Ce înseamnă „plata unică a diurnelor” în DSN LégiSocial?

Acesta este subiectul unei noi publicații pe site-ul DSN-info, un dispozitiv care se referă doar la concediul medical/concediul de maternitate și persoanele asigurate cu activități succesive în cadrul sistemului general și agricol.

plata

rezumat

  • Principiu general
  • Calculul diurnei zilnice
  • Tratamentul în standardul DSN
  • Angajator RG (Schema generală)
  • Angajator RA (regim agricol)
  • Accidente de muncă și boli profesionale
  • Referințe

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

Principiu general ¶

Publicarea site-ului DSN-info ne amintește că:

  • Articolul L.172-1 din Codul securității sociale indică faptul că persoanele asigurate care dovedesc activități succesive sau simultane în cadrul sistemului general (RG) și al sistemului agricol (RA) sunt acoperite în cadrul procesării indemnizațiilor. Boală zilnică și maternitate, și în condițiile stabilite prin decret, doar de unul dintre sistemele de securitate socială care fac obiectul acestor activități.
  • Acest sistem implică faptul că organismul (CNAM pentru RG sau MSA pentru RA) care reprezintă planul de plasament al asiguratului calculează și plătește IJ pe baza veniturilor tuturor angajatorilor din sistemul agricol și din sistemul general.

Articolul L172-1

Modificat prin LEGEA nr. 2017-1836 din 30 decembrie 2017 - art. 24

Organele schemei generale sau ale schemei muncitorilor agricoli asigură angajaților și asimilatilor care le sunt atașați plata globală a indemnizațiilor zilnice de boală sau de maternitate datorate, dacă este cazul, în temeiul acestor două scheme.

Compensația financiară pentru aceste tranzacții se efectuează între planurile respective în conformitate cu termenii prevăzuți pentru aplicarea articolului L. 134-4.

Calculul diurnei ¶

La rândul său, articolul R 172-1 din Codul securității sociale confirmă că:

  • Pentru calcularea indemnizațiilor zilnice de boală sau de maternitate plătite în aplicarea articolului L. 172-1;
  • Toate remunerațiile salariale sau similare primite în condițiile prevăzute la articolul R. 323-4 sunt luate în considerare de organizația la care este asociat asiguratul pentru costurile sale de sănătate;
  • Fără ca suma lor să poată depăși plafonul prevăzut în penultimul paragraf al acestui articol (de 1,8 ori salariul minim lunar pentru concediu medical).

Articolul R172-1

Modificat prin Decretul nr. 2018-1255 din 27 decembrie 2018 - art. 1

Pentru calcularea indemnizațiilor zilnice de boală sau de maternitate plătite în aplicarea articolului L. 172-1, toate compensațiile salariale sau similare primite în condițiile prevăzute la articolul R. 323-4 sunt luate în considerare de către organizația la care asiguratul este atașat pentru costurile sale de sănătate, fără ca suma acestora să poată depăși plafonul prevăzut în penultimul paragraf al acestui articol.