Ce pensie de invaliditate pentru funcționari Previssima
A oficial poate percepe a indemnizație de invaliditate temporară (AIT) în caz de invaliditate temporară neprofesională. Această dizabilitate trebuie să-i reducă capacitatea de lucru cu cel puțin 2/3 și să-l împiedice să-și reia imediat sarcinile sau să fie pensionat. WIT este un venit de înlocuire plătit în locul salariului său.
Cererea de recunoaștere a stării dehandicap temporar trebuie efectuat de agent oficial către Fondul primar de asigurări sociale de sănătate (CPAM) de care depinde.
Cantitatea de pensie pentru dizabilitate plătit ca să oficial variază în funcție de categoria de handicap în care este clasificată de administrație.
Ce condiții să beneficieze de indemnizația de invaliditate temporară (AIT) ?
Pentru a revendica o pensie pentru dizabilitate, sunt necesare anumite criterii de atribuire. Printre ei:
- Nu puteți lucra sau fi pensionat
- Au o capacitate de lucru sau de câștig redusă cu cel puțin 2/3
- Nu mai aveți dreptul la concediu medical sau prestații zilnice de boală (indemnizație de coordonare)
- Dovada înregistrării a 12 luni ca asigurat social la Asigurarea de sănătate în urma invalidității sau când handicapul a fost constatat de către medicul fondului de asigurări sociale
Sunt funcționar public: cum să solicitați indemnizația de invaliditate temporară ?
oficial stat, spital sau territorială face o cerere de recunoaștere a stării dehandicap temporar la CPAM de care depinde, în anul următor:
- Data de expirare a drepturilor lor la concediu medical plătit sau prestații zilnice de boală
- Data consolidării vătămării sau stabilizării stării sale de sănătate
La primire, CPAM transmite cererea de recunoaștere ahandicapul funcționarului public, însoțit de opinia sa, la administrația pentru care lucrează, care apoi confiscă Comisia de reformă. Acest organism, alcătuit din medici, este responsabil pentru emiterea unei opinii cu privire la: