Chloé Morin; Elitele nu se încred în oameni și democrație

Interviu

Publicat pe 10/09/2020 13:13

elitele

Distribuiți articolul pe Facebook

Distribuiți articolul pe Twitter

În ultima sa carte, specialistul în opinii, Chloé Morin, dezvăluie inversarea ierarhiei la locul de muncă între miniștri și înalți oficiali. Când îi lăsăm să o facă, își impun voința. și chiar reformele lor, în sfidarea democrației. Interviu.

Constatarea a fost cunoscută. Rareori a fost atât de detaliat. Cu cartea sa Les inamovibles de la République (L'Aube și Fondation Jean-Jaurès), publicată joi, 8 octombrie, Chloé Morin, specialist în opinie și fost consilier al lui Jean-Marc Ayrault, apoi Manuel Valls la Matignon, oferă o piesă decisivă din dovezi în analiza falimentului funcției publice superioare franceze. Descoperim directori imperiali ai administrației centrale, care refuză să se mute în ministere sau că subordonații lor sunt consultați fără a-i avertiza. Remarcăm, un pic necăjiți, lipsa de control a anumitor miniștri, total sub controlul marilor corpuri ale statului. Și apoi întâlnim personalități puțin cunoscute publicului larg, dar puternic, precum Marc Guillaume, fostul secretar general al guvernului, unul dintre secretele pentru a-și atinge obiectivele a fost acela de a numi. tatăl său în comitetele de nominalizare. Potrivit autorului, sistemul va transforma treptat slujitorii bine intenționați ai statului în cacici conservatori. Cum? 'Sau' Ce? Am intervievat-o.

Marianne: Descrieți înalții oficiali francezi drept oameni dedicați interesului general. Cu toate acestea, puteți vedea că relația lor cu serviciul public este aproape inexorabil slăbită. Cum să explic această deriva ?

Chloé Morin: Pentru a înțelege cât de bine intenționate ajung să realizeze trădarea democratică, trebuie să te pui în locul lor. Întreaga lor carieră, patruzeci de ani, depinde de corpul căruia îi aparțin. Câțiva oameni, nu mai mulți, vor decide. Este în interesul tău să nu te enervezi, să nu ieși în evidență.

Ne descrieți înalți oficiali foarte sensibili care își impun voința anumitor consilieri de cabinet. De unde vine această inversare a ierarhiei? ?

Știu că politicile trec și că vor rămâne. Când ministrul nu este o persoană grea, înalții oficiali nu se tem de el. Și știu că consilierul aceluiași corp cu ei va ezita să se enerveze, pentru că au în mâinile lor viitoarea sa carieră. Sub Manuel Valls, m-am întrebat de mai multe ori dacă anumiți colaboratori au lucrat pentru prim-ministru sau pentru administrația lor de origine. Dimpotrivă, am și foști colegi și prieteni care au fost apoi „pe lista neagră”, deoarece atitudinea lor în birou nu le-a plăcut. Când, în plus, sancțiunea, adică mulțumirea unui director, devine excepția, acești înalți funcționari se pot simți de neatins.

Spuneți că unii înalți oficiali pot merge atât de departe încât să impună măsurile miniștrilor. Cum este posibil ?

Când este numit un ministru, poate exista o perioadă de spargere, timp în care ascultă în primul rând cabinetul său, administrația. Aceasta poate fi o oportunitate pentru ei de a impune lucruri. Și apoi sunt miniștri care nu ies din această perioadă. Nu sunt suficient de competenți, se întâmplă. Și în aceste cazuri, politicianul este luat la plimbare.