Cine este preocupat de reforma pensiilor

03/02/2020

pensiilor

Reforma pensiilor aflată în discuție în prezent în Parlament va schimba în mod fundamental sistemul: un plan unic pentru toți, standardizarea contribuțiilor, funcționarea bazată pe puncte, dispariția noțiunii de durată a asigurării etc. Este planificat să intre în vigoare treptat. cerere între 2020 și 2025. Măsurile tranzitorii se pot extinde pe perioade de până la 20 de ani.

Dar atunci, cine este afectat de această reformă? Născut înainte sau după 1975, 1985, 2004: ce se schimbă pentru tine? Condițiile pentru aplicarea reformei pensiilor depind în mare măsură de anul nașterii dvs. Ideea de a înțelege ce conține proiectul de lege până în prezent și dacă sunteți îngrijorat.

Avertizare: conținutul proiectului de lege este probabil să se schimbe în timpul dezbaterilor. Prezentat la 24 ianuarie 2020 în Consiliul de Miniștri, a fost examinat de Adunarea Națională din 17 februarie. Edouard Philippe a anunțat pe 29 februarie utilizarea articolului 49.3 din Constituție, ceea ce pune capăt dezbaterilor din cadrul Adunării Naționale. Proiectul de lege va trebui acum să fie examinat de Senat în aprilie, apoi, dacă este necesar, de către comisia mixtă, înainte de adoptarea programată pentru a doua jumătate a anului. În plus, partenerii sociali se întâlnesc de la sfârșitul lunii ianuarie într-o conferință de finanțare, ale cărei rezultate posibile ar putea determina guvernul să schimbe conținutul textului. Prin urmare, multe incertitudini îl înconjoară.

Ești deja pensionat

Dacă v-ați pensionat deja, nu sunteți afectat de reformă. Nimic nu se schimbă pentru tine.

Te-ai născut înainte de 1960 și ești activ

Dacă vă retrageți înainte de 2025, nu vei fi afectat de reformă. Contribuțiile și drepturile dvs. la pensie sunt calculate conform sistemului actual.

Dacă continuați să lucrați după 2025, nu veți fi afectat de noul sistem de pensionare bazat pe puncte (veți continua să contribuiți în schema actuală), dar rata contribuției dvs. se va modifica începând cu 2025, (pentru mai multe detalii, consultați paragraful următor „contribuțiile dvs. se schimbă din 2025” ). Această creștere a contribuțiilor dvs. va însemna drepturi de pensie puțin mai mari pentru dvs. Nu va exista un alt impact al reformei pentru dvs.

Te-ai născut între 1960 și 1975

Dacă te-ai născut între 1960 și 1975, reforma te va afecta doar parțial. Nu veți fi afectat de noul sistem de pensii pentru puncte (și, prin urmare, veți rămâne afiliat la fondurile dvs. actuale de pensii), dar nivelul contribuțiilor dvs. se va schimba începând cu 2025.

În plus, dacă partenerii sociali nu ajung la un acord pentru finanțarea noului sistem de pensii până la sfârșitul lunii aprilie 2020, măsurile referitoare la „vârsta echilibrului” vor fi restabilite de către Guvern și ar putea să vă preocupe încă din 2022. prima generație îngrijorată de cea născută în 1960.

Aveți grijă, totuși: dacă sunteți un angajat al unui regim special sau un oficial din categoria activă, limitele de vârstă sunt diferite (a se vedea mai jos „cazul regimurilor speciale și al anumitor funcționari”).

Păstrați același plan de pensii.

Nu veți contribui la noul Fond Național Universal de Pensii (CNRU). Veți continua să contribuiți la fondurile de bază și complementare ale schemei actuale. Pensiile de pensionare de bază și suplimentare vor fi calculate integral conform regulilor specifice statutului dvs. (salariat, lucrător independent, profesie liberală, funcționar public etc.). În special, continuați să validați trimestrele.

Contribuțiile dvs. se schimbă din 2025

Din 2025, rata totală de contribuție (de bază + suplimentară) va fi aliniată treptat la rata comună. Într-adevăr, obiectivul reformei este de a trece la o rată unică de 28,12% (din care 60% este plătibilă de către angajator), toate profesiile combinate. Această aliniere se va face treptat, pe o perioadă mai lungă sau mai scurtă. Pentru majoritatea angajaților, diferența dintre rata veche și cea nouă va fi mică (de fapt, angajații contribuie în prezent cu 27,77%, creșterea mică va fi suportată de angajator), iar tranziția ar trebui să fie rapidă. Cu toate acestea, pentru unii asigurați se poate asigura o perioadă de tranziție mai lungă. Acesta va fi cazul în special pentru artiști-autori, jurnaliști, funcționari publici, lucrători independenți, profesii liberale, angajați ai unor scheme speciale.