Conștientizarea personalului cu privire la eficiența energetică
Sprijinul personalului este esențial pentru a asigura succesul inițiativelor dvs. de gestionare a energiei. Un program cuprinzător de sensibilizare a angajaților (EMP) vă poate ajuta să vă angajați personalul și să îi introduceți metode de reducere a pierderilor de energie, a costurilor de funcționare și a îmbunătățirii competitivității.
Pentru a vă ajuta să vă dezvoltați și să vă aplicați propriul ESP, Natural Resources Canada (NRCan) a dezvoltat următoarele documente:
Împreună! Economisi energie
Acest ghid online vă va ajuta să construiți o cultură de economisire a energiei la locul de muncă.
Set de instrumente de conștientizare a personalului
Setul de instrumente vă oferă resurse gratuite gata de utilizare, inclusiv postere, fișe informative, prezentări de diapozitive și o versiune detaliată a programului Împreună! Economisi energie .
Împreună! Să economisim energie: Acesta este un ghid pentru construirea unei culturi de economisire a energiei la locul de muncă.
Angajarea angajaților este esențială pentru îmbunătățirea eficienței unei afaceri.
Un PES de eficiență energetică va reduce costurile de gestionare a afacerii dvs., o va face mai competitivă și va îmbunătăți moralul angajaților. PES face, de asemenea, posibilă educarea angajaților cu privire la problemele legate de consumul de energie și îi motivează să ia măsuri eficiente pentru a reduce pierderile de energie pe care le generează în cursul activităților lor.
Acest ghid vă ghidează prin cei trei pași cheie în construirea unui ESP eficient:
Pasul 1: Construiește-ți echipa
Alegeți un bucătar
Aveți nevoie de un lider competent care să își asume responsabilitatea pentru SPE. Indiferent dacă este vorba de dvs. sau de un manager de proiect desemnat pentru această ocazie, această persoană ar trebui să aibă autoritatea necesară pentru implementarea programului.
Găsește un campion
Întrebați-l pe CEO, președinte sau pe cineva într-o funcție superioară pentru a vă sprijini PES, ceea ce vă va ajuta să scoateți la lumină angajamentul companiei dvs. de a reduce consumul de energie. Campionul dvs. ar trebui să fie entuziast și dispus să preia conducerea în asigurarea faptului că eficiența energetică este încorporată în cultura dumneavoastră corporativă.
Selectați membrii echipei
Formați o echipă de sensibilizare a personalului. Apelați la persoane cu diverse abilități și aveți grijă să recrutați voluntari în toate sectoarele dvs. de activitate.
Colaborați, de exemplu, cu:
- cineva din departamentul de relații publice sau marketing care să își asume responsabilitatea pentru comunicare,
- o persoană responsabilă de coordonarea evenimentelor speciale pentru a planifica activități și evenimente,
- un inginer de instalații care să ofere informații despre consumul actual de energie al companiei dvs. și despre oportunitățile de îmbunătățire.
Pasul 2: Realizați - Planificați și implementați ESP
Un plan bun este baza pentru implementarea și succesul proiectului dvs. pentru dezvoltarea unei culturi favorabile economiilor de energie. Cu alte cuvinte, planificarea atentă pentru PES necesită răspunsul la mai multe întrebări cheie:
De ce să implementați un PSE în afacerea dvs.?
Echipa dvs. ar trebui să cadă de acord asupra obiectivelor specifice pentru PES-ul companiei dvs. De exemplu, poate doriți să creșteți productivitatea sau să reduceți consumul de energie la o anumită cantitate. Poate căutați să intensificați angajamentul personalului dvs. în eforturile de îmbunătățire a eficienței energetice. Sau poate compania dvs. dorește să demonstreze leadership în participarea Canadei în atingerea obiectivelor de mediu.
Indiferent de obiectivele pe care ți le-ai propus, ai grijă ca acestea să fie verificate și aprobate de conducerea superioară.
Cine este publicul țintă?
Trebuie să fiți clar cu cine trebuie să ajungă mesajul dvs. pentru ca acesta să fie eficient. Publicul dvs. intern include manageri, supervizori și angajați care desfășoară activitățile de zi cu zi ale afacerii dvs. Publicul dvs. extern include alte persoane și organizații care vă pot împărtăși interesul pentru eforturile de eficiență energetică, cum ar fi clienții, furnizorii și publicul larg.
Nevoile fiecăruia dintre aceste audiențe sunt diferite.
De exemplu, comunicarea internă va fi despre practicile planului dvs. de eficiență energetică: cum, unde și de ce. Comunicarea către un public extern va demonstra angajamentul instalației dvs. față de responsabilitatea față de mediu și diligența acesteia în reducerea consumului său de energie.
Care sunt mesajele cheie, instrumentele și evenimentele?
Dezvoltă-ți mesajele cheie
Ce vrei să știe publicul tău despre PES? Orientează-te către obiectivele tale. Comunicați scopul programului celor care au nevoie să știe despre el. Subliniați și beneficiile, nu doar specificul. Ceea ce contează nu este atât să ai un plan, cât și ce îți va permite să realizezi.