De la șoc pandemic la recesiune
Notă privind utilizarea materialului de imagine: Utilizarea materialului de imagine pentru comunicatul de presă este permisă gratuit, cu condiția ca sursa să fie denumită. Imaginile pot fi utilizate numai în legătură cu conținutul acestui comunicat de presă. Dacă aveți nevoie de imagine la o rezoluție mai mare sau dacă aveți întrebări despre utilizarea ulterioară, vă rugăm să contactați biroul de presă care a publicat-o direct.
Notă privind utilizarea materialului ilustrat: Utilizarea materialului ilustrativ pentru comunicatul de presă este permisă gratuit, cu condiția ca sursa să fie denumită. Imaginile pot fi utilizate numai în legătură cu conținutul acestui comunicat de presă. Dacă aveți nevoie de imagine la o rezoluție mai mare sau dacă aveți întrebări despre utilizarea ulterioară, vă rugăm să contactați biroul de presă care a publicat-o direct.
Restricțiile legate de pandemie în activitatea economică au condus la o reducere masivă a programului de lucru în martie și aprilie 2020. Doar profesiile și activitățile relevante din punct de vedere sistemic care ar putea fi mutate la biroul de acasă au fost în mare parte scutite. După ce regulile stricte Corona au fost relaxate, sectoarele afectate în special s-au recuperat relativ repede, în timp ce alte sectoare au înregistrat un declin orar semnificativ. Acest lucru este demonstrat de un nou studiu realizat de economiști de la Clusterul de excelență Köln-Bonn ECONtribute și Institutul de cercetare pentru viitorul muncii (IZA), bazat pe date olandeze detaliate.
La începutul crizei, în martie, a existat o scădere masivă a programului de lucru, în special în sectorul catering (minus 15 ore pe săptămână) și în sectorul cultural și turistic (minus nouă ore). În serviciile sociale și de sănătate importante din punct de vedere sistemic, scăderea orelor a fost semnificativ mai mică la 2,5 ore. Așa cum ilustrează Figura 1a, schimbarea orelor de muncă a depins în mare măsură de măsura în care munca ar putea fi mutată la biroul de acasă. De exemplu, timpul mediu de lucru în domeniul serviciilor financiare și corporative a rămas aproape neschimbat, cu o ușoară scădere de aproape două ore.
În iunie, imaginea a fost parțial inversată (Figura 1b): în industria de catering, orele de lucru au crescut din nou semnificativ, astfel încât decalajul față de nivelul dinaintea crizei a fost mai mult decât înjumătățit. În același timp, a existat o scădere de peste două ori mai puternică a orelor în zonele cu utilizare extinsă a biroului la domiciliu, cum ar fi serviciile financiare și corporative. Cercetătorii atribuie această constatare faptului că „caracterul” recesiunii s-a schimbat: După primul „șoc pandemic”, cu scăderi puternice specifice industriei din cauza restricțiilor guvernamentale și a efectelor imediate ale virusului, a avut loc o scădere generală a cererii, care a afectat economia în întreaga lățime acoperită. Ca urmare, „avantajul biroului la domiciliu” nu a mai intrat în joc: Figura 2 arată modul în care decalajul dintre zonele de activitate cu utilizare scăzută și înaltă a biroului la domiciliu se închide între martie și iunie.
Potrivit autorilor, reglementările de timp scurt au contribuit decisiv la faptul că companiile au fost capabile să regleze flexibil programul de lucru fără a provoca valuri de disponibilizări. De asemenea, nu s-au înregistrat schimbări în distribuția veniturilor, deși cei cu salarii reduse au fost mult mai afectați de reducerile orare. „Aici programele de stat își desfășoară efectele benefice pe termen scurt. Cu toate acestea, în cazul schimbărilor pe termen lung ale cererii, acestea sunt de puțin ajutor și pot fi chiar dăunătoare ”, spune Hans-Martin von Gaudecker, profesor ECONtribut pentru microeconomie aplicată la Universitatea din Bonn și șeful echipei de cercetare IZA pentru evaluarea politicilor structurale.
Studiul se bazează pe munca Laboratorului de impact CoViD-19, în care von Gaudecker, împreună cu echipa sa de cercetare din Bonn și Universitatea olandeză din Tilburg, analizează efectele pandemiei coroanei și contramăsurile acesteia. Scopul este de a genera rapid date utile în criza actuală și de a le pune la dispoziția publicului. Pe termen mediu vor urma analize mai aprofundate.
Date bazate pe panoul olandez LISS
Datele au fost colectate cu ajutorul panoului olandez LISS (Studii longitudinale pe internet pentru științele sociale), care a studiat 4.500 de gospodării pe o varietate de subiecte de peste zece ani. Gospodăriile sunt reprezentative pentru populația olandeză și răspund la chestionare online. Pentru acest set de date, participanții LISS în vârstă de 16 ani și peste au fost chestionați în patru valuri la sfârșitul lunii martie, aprilie, mai și iunie. 6.650 de persoane au completat cel puțin un chestionar complet. Pentru Germania nu există în prezent date despre această abundență și actualitate. Cu toate acestea, datorită similarității structurale a piețelor forței de muncă olandeze și germane, constatările de bază pot fi transferate în mare parte Germaniei.
Colectarea datelor este finanțată de ECONtribute Cluster of Excellence și de Centrul de cercetare colaborativă TR/224, IZA și Organizația Olandeză pentru Științe (NWO).
Informații suplimentare despre Laboratorul de impact COVID: https://covid-19-impact-lab.io
ECONtribute: Singurul cluster economic de excelență
Studiul a fost realizat ca parte a ECONtribute. Este singurul cluster economic de excelență finanțat de Fundația Germană pentru Cercetare (DFG) - susținut de universitățile din Bonn și Köln. Clusterul cercetează piețele în domeniul tensiunii dintre afaceri, politică și societate. Scopul ECONtribute este de a înțelege mai bine piețele și de a găsi o abordare fundamental nouă a analizei eșecului pieței, care să facă față provocărilor sociale, tehnologice și economice de astăzi, cum ar fi creșterea inegalității și a polarizării politice sau a crizelor financiare globale.