Declarație personală Reforma parlamentară din Berlin 2019 Georg Kössler

Declarație personală Georg P. Kössler MdA

personală

De ce am aprobat reforma parlamentară din 2019 la Berlin.

Camera Reprezentanților din Berlin și-a sporit dieta pe 26 septembrie 2019 și a adoptat o serie de reguli noi. Au fost critici, dar și aprobare. Viteza și amploarea actualei reforme parlamentare m-a surprins și eu în calitate de deputat în această vară. Mi-aș dori să se întâmple atât de repede în domeniul protecției climatice! Cu câteva săptămâni mai devreme am fost informați pe plan intern că o reformă este planificată în consens cu toate partidele democratice. Chiar dacă motivația unor colegi a fost cu siguranță ajustarea salariilor lor, m-am opus deschis acestui proces. Trebuie reformate multe în și în jurul Camerei Reprezentanților din Berlin pentru a profesionaliza în continuare procesele politice. Numai în acest mod este posibil să se lucreze adecvat sarcinilor vremii - de la o politică climatică radicală la o apropiere sporită de cetățeni. La final, însă, a existat un compromis care mi-a dat dureri de cap. Aici aș dori să explic motivele mele de acord.

Vă stau la dispoziție pentru orice întrebări pe care le aveți. Cel mai rapid mod este să trimiteți un e-mail la [email protected]

Inovații critice prin reformă

Dietele cresc cu aproape 60 la sută de la 3.944 la 6.250 de euro pe lună. Acest lucru este încă sub media pentru parlamentele de stat (aproximativ 6.700 de euro), dar noi, verzii, am solicitat anterior ca parlamentul să fie redus în cazul unei reforme. Cu toate acestea, nimic nu se va schimba pentru moment în dimensiunea Camerei Reprezentanților. Conform Constituției, ar trebui să fim 130, dar din cauza mandatului de excedentare și de compensare există în prezent 160. Acest lucru se datorează faptului că partidele odată „mari” SPD și CDU își prezintă candidații prin liste de districte în loc de o listă de stat și, astfel, mandatele de depășire sunt calculate la nivel de district. Trebuie să se oprească la un moment dat!

Al doilea punct critic este creșterea plăților de pensii pentru foștii parlamentari. Acestea sunt calculate ca procent din valoarea dietei (în momentul pensionării, nu pe durata apartenenței respective la Camera Reprezentanților). Acest lucru înseamnă că banchetii de la jumătate din anii 80 primesc acum între 2.188 și 4.062 de euro în loc de 1.380 până la 2.564 de euro (în funcție de durata mandatului lor). De altfel, aveți dreptul la o astfel de îngrijire numai după 9 ani. Cu toate acestea, consider că suma - în ciuda responsabilității pe care o purtăm noi în calitate de deputați - este disproporționată.

Noi, Verzii, am negociat greu

Negocierile conduse de secretarul nostru parlamentar - în consultare cu noi ca grup parlamentar - nu au fost ușoare. Se pare că unele petreceri nu doreau decât să crească dietele. Am putut introduce câteva puncte relevante, cel puțin parțial. Acestea includ:

  • În sfârșit nu mai suntem un „parlament cu jumătate de normă”. Întrucât deputații sunt, în general, obligați doar să-și „conștientizeze” și nu există „cu normă întreagă/parțială”, am adoptat regulamentul din Bundestag, potrivit căruia „mandatul trebuie să fie centrul” activității. Acest lucru nu va face ca fiecare AfDler să devină un performant, dar sperăm că dorința generală de a lucra este crescută.
  • Am prelungit orele sesiunii plenare (9 a.m. până la 10 p.m. în loc de doar 7 p.m.) și comisiile (cel puțin 3 în loc de 2 ore anterior). Ei bine, astfel putem discuta și rezolva cu ușurință mai multe mișcări.
  • Regulile de transparență ale Bundestag-ului au fost adoptate acum. Oricine are un loc de muncă secundar trebuie să precizeze în viitor suma de bani pe care o câștigă pe an pentru fiecare relație de muncă. Pașii (0-25.000, 25.000-75.000 etc.) sunt mult prea mari pentru mine.
  • Un lucru este acum inclus în lege, pe care l-am sugerat și eu: deputații cu nou-născuți (și copiii adoptivi nou adoptați/admis) pot lua concediu de la președinte până la 6 luni (adică nu plătesc penalități pentru întâlnirile ratate) . Și asta este valabil pentru femei și bărbați! Anterior, acest lucru era posibil numai în cadrul concediului legal de maternitate care era oricum în vigoare.

Vreau mai mult ... democrație!

În prezent obținem 4.327 de euro pe lună pentru angajați. Acest lucru îmi permite să plătesc doi difuzori angajați cu jumătate de normă. Împreună avem multe, dar este clar: fondurile suplimentare ar fi fost mai bine investite aici. Cu o poziție suplimentară, ar fi posibile mai multe evenimente în circumscripție electorală, o pregătire chiar mai bună a dezbaterilor de fond și o muncă mai profesională în parlament. În vremurile în care mulți oameni se așteaptă ca deputații să le explice problemele complexe în cel mai scurt timp posibil prin e-mail, telefon, Instagram, Twitter etc. sau să susțină problemele lor, structurile (de asemenea, în administrația țării) trebuie consolidate masiv. Dacă vrei să îndrăznești mai multă democrație, mai multe dezbateri, mai multe ascultări, decizii mai informate și deputați încă bine odihniți, trebuie să fii sincer aici.

Luarea deciziilor mele

Ne-a fost clar că, în ciuda consimțământului tuturor partidelor democratice, ar trebui să avem propria noastră majoritate pentru reformă ca roșu-roșu-verde. Asta înseamnă: doar o mână de deputați se pot abține sau pot fi împotrivă. Asta însemna și: Oricine dintre noi care s-a decis împotriva acestuia ar putea răsturna întregul proiect. Nu am fost unul dintre cei care s-au opus categoric reformei de la început (înainte de a obține detaliile).

Consider că multe puncte ale reformei sunt corecte și, de altfel, le-aș introduce fără a crește numărul de diete. De exemplu. prelungirea timpului comitetului, concediul parental sau regulamentul punctului de mijloc. Le-am negociat puternic împotriva SPD, CDU, FDP și LINKE și vor face parlamentul mai bun. Din această cauză, mulți dintre noi nu au avut o opinie clară, ci mai degrabă „sentimente mixte” - dar mai mulți nu au vrut să fie de acord „ca semnal”. Deci, într-o astfel de situație, cui i se permite să revolte și să arate disidență în timp ce ceilalți votează bine? Pe lângă propria conștiință, mă văd responsabil și față de propriul meu grup, colegi, prieteni și dubioși.

Deci, măsurați această reformă în termeni de ceea ce voi, în calitate de Green, nu ați putut pune în aplicare - adică oportunitățile ratate? Sau în ceea ce s-a decis în mod realist: în bine sau în rău. Am decis să nu ratez șansele - am avea de ex. ar trebui, de asemenea, să impună paritatea de gen - ci mai degrabă să evalueze ceea ce sa realizat de fapt. M-am abținut de la votul procesului în grupul meu. Pentru că cred că ar fi trebuit să inițiem mai multe reforme. Cu toate acestea, în plen am votat cu o majoritate clară (24 din 27) a grupului meu și, prin urmare, DA. Nu am vrut să împiedic profesionalizarea în continuare a parlamentului de la Berlin - indiferent de faptul că mulți dintre ei nu sunt tocmai interesați de acest lucru.

Consecința mea

Dezbaterea deschisă și onestă din asociația mea districtuală (Neukölln) și din cercul privat de prieteni mi-a dat clar încă o dată că nu este vorba doar despre cantitatea de diete și provizii. Este vorba, de asemenea, de a înțelege modul în care noi, ca politicieni, ne vedem pe noi înșine și cât de transparent ne ocupăm de banii pe care îi dați.

Sunt un fan al transparenței, pentru că ar trebui să știți cu toții cine vă reprezintă. Deciziile mele politice se bazează pe originea mea, pe educația mea, pe genul meu și pe fondul meu social - ar fi greșit să negăm asta. De aceea, am încercat întotdeauna - în conversații personale, în discursurile mele sau pe rețelele sociale - să nu fiu o figură politică, ci tot eu însumi. Cât de bine funcționează și cât de „recunoscător” o acceptă unii (vezi Hatebook) nu se potrivește aici. Cu toate acestea, aș dori să creez aici transparența veniturilor și cheltuielilor mele (legate de mandat), de unde urmează lista următoare (valori medii parțial rotunjite):

Dieta lunară de bază: 3.944 euro plus 265 euro subvenție pentru asigurarea legală de sănătate
  • Plătesc în jur de 1.000 de euro impozit pe venit pe lună
  • Plătesc în jur de 700 de euro la asigurarea mea legală de sănătate
  • Plătesc 810 euro pe lună ca onorariu de mandat partidului meu
Suma forfetară lunară fără impozite: 1.642 euro
  • Donez în jur de 100 de euro pe lună unor organizații precum SeaWatch, refugiații sponsorizează Siria, Amnesty International și Green Youth
  • un bilet BVG: 60 euro # pentru că ne va plăcea
  • Publicitate în cartier și pub: 71,40 euro pe lună
  • abonament taz: 31 euro pe lună
  • Plata facturilor în cafenele sau în timp ce mâncați într-un context de afaceri: aproximativ 100 de euro
  • Cheltuieli legate de mandat pentru „haine adecvate”: aproximativ 200 de euro pe an
  • călătorii legate de mandat, de ex. ca observator parlamentar la sfârșitul site-ului: aproximativ 500 de euro (inclusiv prețul pentru un Bahncard 50)
Tarif lunar la birou: 1.000 de euro
  • Chirie: 750 euro
  • Electricitate: 63 de euro pe lună
  • Taxă de difuzare: 17,49 euro
  • Internet: 18,32 euro
  • Asigurare: 23,50 euro
  • restul merge în cafea, suc, rechizite de birou etc.
Mobilier de birou unic: 5.000 de euro (fără plată, doar rambursare după primire).

Până acum am primit în jur de 3.000 EUR pentru următoarele lucruri: lucrări de pictor, mobilier la mâna a doua, sistem de sunet și lucrări de reparații etc. la gelozia de la birou

Tarif unic IT unic: 1.500 de euro (de asemenea, rambursat doar după primire)
  • MacBook Air pentru 1.300 de euro (pentru că noi trei avem doar un computer desktop în birou)
  • 200 euro pro rata pentru un telefon mobil (cel privat al meu s-a stricat în 2018)

Și cum funcționează asta în practică? Primim o dietă lunară și un transfer fix. Mi-am creat propriul cont de bani peste noapte (la o bancă care investește ecologic). Din acest cont decontez facturile aferente clienților, plătesc chiria biroului și transfer 2.300 de euro pe lună în contul meu de verificare privat. Acest lucru corespunde aproximativ salariului net al ultimului meu angajator înainte de a-mi începe mandatul în 2016 (grupul de salarii TVöD-13). Vreau să mă țin de acest lucru în ciuda dietei crescute și nu intenționez să am un stil de viață mai „exclusivist”.