Directorul unic de gestionare a carierei (RGCU) devine mai clar

Managementul personalului

gestionare

Înființată în timpul reformei pensiilor din 2010, RGCU va intra în funcție cel târziu la 31 decembrie 2022.

Managementul personalului

Managementul resurselor umane (sau managementul personalului) acoperă mai multe domenii de interes pentru resurse umane:

- Recrutarea și managementul carierei (din care formarea profesională este o parte importantă);
- Managementul administrativ al personalului;
- Salarizare și politica de compensare și beneficii;
- Relatii sociale.

Pentru planurile și organizațiile de pensii, RGCU va face posibilă:

Împrumut de muncă în timpul stării de urgență de sănătate: instrucțiuni de utilizare

- să pună în comun datele referitoare la cariera fiecărui asigurat pentru a asigura integritatea și coerența acestor date și pentru a simplifica procedurile pentru asigurat;

- simplifică determinarea și controlul drepturilor la prestațiile de asigurare pentru limită de vârstă;

- pune la dispoziția organismelor responsabile cu gestionarea unui sistem obligatoriu de asigurări pentru limită de vârstă datele referitoare la cariera necesară lichidării, precum și datele calculate de la acestea;