Eșantionul inter-plan al contribuitorilor (EIC) - Ministerul Solidarității și Sănătății
Eșantionul inter-plan al contribuabililor (EIC)
EIC face posibilă studierea drepturilor de pensie dobândite în toate planurile de către un eșantion de persoane de generații diferite care contribuie sau au contribuit la un plan de pensii pe parcursul carierei lor. Împreună cu eșantionul interregimilor pentru pensionari (EIR), face posibilă, de asemenea, analiza tranziției de la angajare la pensionare și realizarea de proiecții.
Aceeași persoană poate dobândi drepturi de pensie în cadrul mai multor planuri diferite, dacă și-a schimbat planurile în cursul carierei sale (de exemplu, dacă a fost angajat, funcționar public, lucrător independent, etc.). Eșantionul inter-plan al contribuitorilor (EIC) face posibilă reconstituirea întregii cariere an de an pentru un eșantion anonim de persoane, pe baza reconcilierii datelor din diferite planuri.
EIC 2013, care acoperă drepturile dobândite până la 31 decembrie 2013, este al patrulea val al acestei operațiuni statistice. Un al cincilea val, care acoperă drepturile dobândite până la 31 decembrie 2017, este în producție. EIC este un panou: persoanele atrase în EIC 2001 sunt urmărite în următoarele valuri pentru a putea observa evoluția drepturilor pe care le dobândesc între două EIC succesive (achiziționarea de noi drepturi sau actualizarea informațiilor în cadrul planurilor).
EIC și EIR se suprapun și se suprapun într-o oarecare măsură, pentru a putea compara drepturile estimate și pensiile efectiv plătite. În plus față de propriul interes al EIC (studierea carierelor și dobândirea drepturilor), DREES folosește frecvent EIC împreună cu EIR pentru a analiza tranziția de la angajare la pensionare. De asemenea, se bazează pe EIC pentru a face proiecții cu privire la numărul de pensionari și vârstele dreptului, în funcție de diferite ipoteze privind sfârșitul carierei și în funcție de diferiți parametri legislativi: în acest cadru, DREES a construit în 2012- 2013, modelul de microsimulare TRAJECTOiRE (TRAJEctoire de Carrières Tous Régimes).
Camp
EIC include toate persoanele din eșantion care sunt sau au fost afiliate (inclusiv persoanele care s-au pensionat deja) pentru drepturi directe, cel puțin o dată pe parcursul carierei, la unul dintre planurile de pensii partenere ale operațiunii.
Aproape toate organizațiile de pensionare obligatorii (regimuri de bază, regimuri speciale și regimuri suplimentare obligatorii) sunt anchetate, adică în jur de 30 de organisme, acoperind aproximativ șaizeci de regimuri pentru EIC 2013. Drepturile dobândite din schemele suplimentare neobligatorii sunt, pe de altă parte, excluse din domeniu, precum și venituri din economii individuale voluntare.
EIC 2013 acoperă generațiile cuprinse între 23 și 71 de ani la 31 decembrie 2013, născuți în Franța sau în străinătate.
Include persoane născute:
Cazul 1) Fie în primele 10 zile ale lunii octombrie, 2 și 3 ianuarie, 1 și 2 aprilie și 1 și 2 iulie pentru o generație uniformă în două, din 1942 până în 1990;
Cazul 2) Sau pe 2 și 3 ianuarie, 1 și 2 aprilie, 1 și 2 iulie și 1 și 2 octombrie pentru o generație uniformă în două din 1956 până în 1988. Este completată de indivizi a căror lună de naștere este necunoscută în RNIPP. Rata de eșantionare este de 4,4% pe generație extrasă în cazul nr. 1 și 2,7% pe generație extrasă în cazul nr. 2, ceea ce reprezintă aproximativ 750.000 de persoane în total.
Aproape 6% dintre persoanele care îndeplinesc criteriile pentru a face parte din eșantion nu se regăsesc în niciunul dintre fonduri: pot fi fie persoane care nu au contribuit niciodată, fie persoane care au contribuit la unul dintre planurile de bază care nu au fost luate în considerare în EIC.
Subiecte discutate
Pentru fiecare individ din EIC, fondurile de pensii oferă caracteristicile individuale ale individului: sex, anul nașterii, departamentul de naștere, numărul copiilor, departamentul de reședință, categoria socială etc.
Pentru fiecare individ și pentru fiecare an de carieră, fondurile de pensii asigură, de asemenea: