Excesul de greutate, frână; angajarea, în special pentru femei

Potrivit unui studiu, supraponderalitatea este primul factor de discriminare la angajare. 29% dintre femei spun că sunt șomere din cauza aspectului fizic.

angajarea

Numerele vorbesc de la sine. O treime din persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (33%) consideră că au fost discriminate la angajare. Și printre aceștia, patru din cinci cred că aspectul lor fizic a avut o influență asupra recrutorului, dezvăluie luni un studiu al apărătorului drepturilor și al Organizației Internaționale a Muncii a aproape 1.000 de solicitanți de locuri de muncă.

Al doilea factor fizic al discriminării. Trei sferturi dintre persoanele chestionate cred că acest refuz este legat de corpul lor, adică de greutatea, dimensiunea sau trăsăturile feței. Restul sfertului îl atribuie stilului lor, cu alte cuvinte hainelor, tatuajelor, piercingurilor sau coafurii lor. Fizicul este al doilea factor de discriminare în angajare, în spatele vârstei.

Femeile ar fi cele mai afectate. Dacă studiul nu relevă o diferență de percepție în funcție de vârstă sau nivel de educație, se ia în considerare genul. 29% dintre femei spun că sunt șomere din cauza aspectului fizic, comparativ cu 20% dintre bărbați.