Le-shu; Pagina 4; Uniunea Spitalului Universitar

Uniunea Spitalului Universitar

Meniu și widgeturi

Articole recente

Arhive

  • Ianuarie 2021
  • decembrie 2020
  • noiembrie 2020
  • octombrie 2020
  • Septembrie 2020
  • iulie 2020
  • iunie 2020
  • Mai 2020
  • aprilie 2020
  • martie 2020
  • februarie 2020
  • ianuarie 2020
  • decembrie 2019
  • noiembrie 2019
  • Septembrie 2019
  • iulie 2019
  • iunie 2019

Categorii

  • Comunicat
  • Consiliu de Administrație
  • Alegeri profesionale
  • Grevă
  • Informații Le-SHU
  • Știrile SHU
  • Sănătate Segur
  • Site-ul web
  • Necategorizat

Scrisoare de la decanii IDF către HU

uniunea

Comunicat de presă comun din 24 ianuarie 2020

Comunicat de presă comun din 30 decembrie 2019

Știrile SHU

Decembrie 2019

Actualizare privind pensiile HU: revenirea la elementele de bază

HU-urile titularizate (MCUPH și PUPH) fac parte din serviciul public de stat și aparțin diferitelor diplome universitare de profesor-cercetător. Încă de la început, articolul privind statutul personalului didactic și al spitalelor din spitale și universități specifică faptul că aceștia „constituie organisme distincte de alte corpuri didactice din universități și practicieni din spitale”, dar „rămân supuse dispozițiilor statutare aplicabile personalului. personalul didactic universitar și practicienii din spitale. " Spre deosebire de alți academicieni, spitalele universitare îndeplinesc, prin urmare, „funcții de predare pentru formarea inițială și continuă, funcții de cercetare și a funcțiilor spitalului ”. Spitalele universitare primesc astfel o remunerație suplimentară pentru această activitate spitalicească, „taxele de spital”. Taxele de spital nu sunt supuse niciunei deduceri pentru alte pensii decât cele efectuate în cadrul sistemului public suplimentar de pensii (RAFP, nivel scăzut, aferent primelor). Prin urmare, aceste remunerații nu sunt supuse contribuției și nu dau naștere dreptului la o pensie de pensionare.

Prin urmare, situația spitalelor universitare în ceea ce privește remunerația este deosebită datorită „dublei lor membri”. Beneficiarii a două elemente principale de remunerație, salariul funcției publice și taxele de spital, contribuie doar la salariul funcționarului public și nu dobândesc niciun drept de pensie pentru activitatea lor spitalicească (inclusiv paznici!)

Ca atare, este necesar să subliniem diferența foarte importantă dintre ...

Aceste întrebări nu au răspuns astăzi, dar vor fi puse pe masa negocierilor atunci când vor fi deschise (a se vedea scrisoarea către secretarul de stat responsabil cu pensiile). Un mecanism compensatoriu, precum cel anunțat de ministrul învățământului superior, cercetării și inovării pentru profesori-cercetători, trebuie să fie pus în aplicare pentru HU. Taxele de spital vor trebui majorate semnificativ (a se vedea platforma cererilor de atractivitate), astfel încât o posibilă contribuție la pensionare să nu reducă veniturile care sunt deja insuficient de atractive.

Consiliul de administrație al SHU vă urează un An Nou Fericit 2020.