Modul în care Google își încurajează angajații să mănânce mese echilibrate
Noul program alimentar al gigantului tehnologic ar putea deveni un exemplu de urmat.
În 1999, Google a inventat managementul culinar devenind primul start-up care oferă mese și gustări angajaților săi, o tehnică de gestionare a personalului care a fost imitată de atunci de toate companiile 2.0 din Silicon Valley.
Dar pentru Google, nu mai este doar o problemă de a-și hrăni angajații pentru a-i încuraja să rămână la locul de muncă toată ziua, ci și de a-i menține în stare bună de sănătate, astfel încât să lucreze pentru companie cât mai mult posibil. !
Timp de 5 ani, gigantul Gafa s-a bazat pe un nou program alimentar pentru a-și încuraja echipele să mănânce sănătos. În meniu, mult mai multe fructe și legume, desigur, dar mai presus de toate (ultra-gânditoare) tactici în modul de prezentare a acestora: reducerea dimensiunii porțiilor de carne și deserturi, reorganizarea cantinelor și a bufetelor pentru a aduce utilizatorii să aleagă, de exemplu, apă și fructe, mai degrabă decât băuturi răcoritoare și M&M (ascunse în cutii opace, departe de aparatul de cafea).