Munca femeilor, o afacere neterminată - Le Point
La 13 iulie 1965, o lege a permis femeilor căsătorite să lucreze fără permisiunea soților lor. 50 de ani mai târziu, inegalitățile persistă. Interviu.
Legea din 13 iulie 1965 privind regimurile de proprietate matrimonială autoriza femeile căsătorite să deschidă un cont bancar în nume propriu și să lucreze fără autorizarea soților lor. O cucerire târzie (!) Și neterminată: 50 de ani mai târziu, Hélène Périvier, economistă la Observatorul francez de conjuncturi economice (OFCE), consideră AFP că „status quo-ul inegal” este cel care domnește pe piață.
Cât de importantă era legea din 13 iulie 1965 ?
Hélène Périvier: „Eram deja într-o fază de mare creștere a salariilor femeilor și cerința de a cere permisiunea soțului pentru a lucra sau a deschide un cont bancar era de fapt învechită. În practică, multe femei trebuiau să „într-un fel și-a rupt independența economică: a existat o cerere de egalitate în cadrul cuplurilor și un argument economic semnificativ, deoarece această angajare salarizată a femeilor a adus resurse pentru cuplu. sunt în conformitate cu principiul fundamental al egalității de gen.
50 de ani mai târziu, unde suntem în ceea ce privește egalitatea profesională? ?
Ceea ce este îngrijorător este că ne aflăm într-o fază a status quo-ului inegal. S-au înregistrat foarte multe progrese din 1965 în ceea ce privește intrarea femeilor pe piața muncii; au putut să-și dobândească propriile drepturi sociale, la pensionare, șomaj și boală. În același timp, atâta timp cât nu am revizuit complet organizarea economică și socială în jurul legăturii dintre familie și piața muncii, acestea rămân în continuare responsabile de majoritatea sarcinilor interne și familiale și, de fapt, nu pot juca condiții egale cu bărbații pe piața muncii. Sunt mai mult cu fracțiune de normă, ceea ce produce inegalități în salarii și mai puțină independență a femeilor față de soțul lor.