Numărul actual 022011
Copertă fotografie:
O placă de metal cu puncte minuscule este prinsă în mijlocul unui dispozitiv de argint lucios. Sondajele sunt puncte Braille, aparatul este o tipografie a Bibliotecii Centrale Germane pentru Nevăzători din Leipzig (DZB) pentru tipărirea revistelor în Braille. Viitorul Braille-ului în secolul XXI este subiectul congresului mondial „Braille21”, la care „Prezentul” din numărul din februarie are din nou dispoziția (vezi „Braille21”).
Înapoi:O lume plină de culori: Imagini ale pictorului orb Katja Staats
Vizualizări: O fereastră oferă o vedere a peisajului de zăpadă nocturnă prin care străbate un drum. Scena este luminată de un felinar cu trei bile mari de sticlă. Fereastra este așezată într-un perete roșu-maroniu cu un cadru în formă orientală. La margini, pietrele galbene sugerează o structură de cărămidă. (Acril pe panza)
Motive din calendarul „Ediția 2011”
Vânzări de bunuri pentru promovarea persoanelor nevăzătoare și cu dizabilități în Marktredwitz
www.wvbb.de
Orbii și deficienții de vedere pot primi sfaturi și ajutor cu privire la numărul la nivel național
(01805) 666 456.
(0,14 €/min.)
"Prezent",
Revistă pentru persoanele nevăzătoare și cu deficiențe de vedere și prietenii acestora,
Al 65-lea an.
Editor:
Asociația germană pentru nevăzători și deficienți de vedere V. (DBSV)
Rungestr. 19, 10179 Berlin
Președinte: Reynate Reymann
Director general: Andreas Bethke (V.i.S.d.P.)
Redactie:
Irene Klein (Cap), Inka Senkbeil
Tel.: (030) 28 53 87-293
Fax: (030) 28 53 87-200
E-mail: [email protected]
„Prezentul” este publicat lunar (iulie/august ca număr dublu) în litere braille și negre și face parte din DAISY CD DBSV-Inform, pe care membrii tuturor asociațiilor regionale DBSV îl pot abona gratuit.
Prețul abonamentului anual pentru edițiile tipărite:
38,50 euro pentru deținătorii de carduri DBSV,
altfel 44 euro,
jumătate de preț pentru abonații sub 21 de ani.
Editorul revistei DBSV:
Petra Wolff
Tel.: 030/28 53 87-220
E-mail: [email protected]
Anularea abonamentului pentru anul următor până la sfârșitul lunii septembrie
Gestionarea anunțurilor:
Inca scade
Tel.: 030/28 53 87-293
E-mail: [email protected]
Anunțurile private de până la 200 de caractere costă 10 euro, toate celelalte 50 de caractere costă 5 euro (termen de publicitate: 1 din luna precedentă).
Pentru reclame și inserții comerciale, vă rugăm să solicitați datele media.
Proiectare: pusch: mann: schaft
Tipărirea scrisorilor negre: Druck Center Meckenheim
Tipărire în braille: Biblioteca centrală germană pentru nevăzători din Leipzig (DZB)
Producție DAISY: DZB și Berola Film GmbH
Fundația Bert Mettmann sprijină persoanele cu handicap fizic, în special persoanele nevăzătoare, și sprijină facilitățile pentru nevăzători.
Pentru Asociația Germană pentru Nevăzători și Deficienți de Vedere, fundația contribuie la promovarea proiectelor prin donații:
- "Ochiul serviciului consultativ (BDA)" și
- „Asigurarea calității antrenamentului câinilor călăuzi și pregătirea avansată a inspectorilor de echipă din Germania”
Fundația Bert Mettmann
Landhausstrasse 31, 10717 Berlin
www.bertmettmann-stiftung.de
Dragi cititori,
a fost o călătorie grea. În ultimii ani, a trebuit să se facă o cantitate enormă de convingere pentru a clarifica politicienilor: Da, avem nevoie de Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități (CRPD), nu numai în țările în curs de dezvoltare, ci și în Germania. Acum este timpul să îl punem în aplicare, astfel încât persoanele cu dizabilități să se deplaseze de pe margine în mijlocul societății. La aproape doi ani de la ratificarea CRPD, așa-numitul plan de acțiune al guvernului federal este pe cale să fie finalizat. Și din nou a fost o călătorie dificilă. Trebuia luptat pentru a se asigura că cei afectați sunt implicați în mod corespunzător - conform motto-ului încercat și testat „Nimic despre noi fără noi!”. Faptul că DBSV a intrat de fapt în organismele relevante poate fi văzut ca un mare succes. Directorul general Andreas Bethke explică în „prezent” modul în care funcționează acest comitet și care cere să încerce să aducă în planul național de acțiune.
Ce altceva mai are de oferit acest „prezent”? Ea relatează despre viața școlară de zi cu zi a copiilor nevăzători și cu deficiențe de vedere din Sri Lanka și oferă recomandări cu privire la modul de a vă pune treptat în picioare după iarnă. Puteți afla, de asemenea, ce consecințe atrage DBSV din lupta pierdută pentru banii nevăzători din Schleswig-Holstein și cum se angajează din ce în ce mai mult în fața drepturilor persoanelor surdo-orbe. Și ce nu are de oferit acest „prezent”? Un subiect principal. Nu pentru că problemele devin rare, ci pentru că sezonul de sărbători de Crăciun a făcut necesară această reducere. Din martie va continua din nou - cu accent pe „câini călăuze”.
Fie cu urechile, cu mâinile sau cu ochii - vă doresc o lectură plăcută.
Irene Klein
Echipa editorială „prezentă”
Momentul adevărului: de la convenție la acțiune
Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități (BRK) este menită să deschidă calea către o societate incluzivă. Pentru ca persoanele cu dizabilități să treacă de la marginalizați la mijlocul societății, cei afectați exercită o influență asupra implementării politice a convenției la toate nivelurile. Un interviu cu directorul general al DBSV, Andreas Bethke, despre cele mai importante cereri de auto-ajutorare pentru nevăzători și cu deficiențe de vedere și despre modul în care acestea pot intra în planul național de acțiune al guvernului federal.
Domnule Bethke, acum un an nu știam cu adevărat ce să credem despre Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități. În martie, DBSV a organizat un simpozion împreună cu DVBS (Asociația Germană a Nevăzătorilor și Deficienților de Vizualitate în Studii și Muncă). În acea perioadă existau încă multe voci sceptice. Care este starea de spirit acum, la doi ani după ratificarea convenției?
Andreas Bethke: Cred că ceva s-a schimbat cu siguranță, deoarece au avut loc multe conferințe, discuții etc. între timp, la care a devenit clar că avem o platformă cu BRK pentru a ne exprima nevoile în discuțiile politice și sociale. aduceți. În acest sens, a existat o mare dorință de a participa, astfel încât CRPD să poată fi implementat în Germania. Și acum va trebui să vedem ce funcționează efectiv în practică.
Guvernul federal lucrează în prezent sub conducerea Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale (BMAS) la așa-numitul Plan Național de Acțiune pentru implementarea CRPD. Ce posibilități de influență există pentru persoanele cu dizabilități și asociațiile cu dizabilități?
În primul rând, atât DBSV cât și DVBS, precum și Consiliul german pentru persoanele cu dizabilități au pus la punct mai multe cataloage de cereri, dorințe și idei pentru planul de acțiune. Apoi au fost create diferite organisme pentru a asigura implicarea, participarea, așa cum se spune astăzi, a persoanelor cu dizabilități în acest proces. Pe de o parte, există un comitet la BMAS care ar trebui să însoțească dezvoltarea planului de acțiune. Și în al doilea rând, există așa-numitul consiliu consultativ pentru incluziune, care face parte din comisarul guvernului federal pentru persoanele cu dizabilități, care se presupune în esență că însoțește și evaluează punerea în aplicare a planului de acțiune.
Și cum sunt alcătuite aceste două corpuri?
Reprezentați DBSV în ambele corpuri. Retrospectiv, ceea ce s-a realizat pare întotdeauna atât de simplu. Dar cum ai reușit asta?
Da, acestea sunt desigur organisme foarte populare. Am avut un proces de clarificare la nivelul Consiliului german pentru persoanele cu dizabilități, ceea ce a condus la solicitarea implicării diferitelor grupuri de persoane cu dizabilități. Am reușit în Consiliul consultativ pentru incluziune, dar nu în întregime în Comitetul de lucru al ministerului. Așa că a trebuit să găsim un consens. În acest scop, am creat un fel de grup de vot în fundal, astfel încât să poată avea loc un schimb dincolo de participanții la reuniuni. Și astfel au fost de acord în cele din urmă asupra unui anumit număr de oameni. Atunci depinde: Ce subiecte puteți reprezenta? Cum te poți implica? Cum sunteți acceptat de alte grupuri? Iar DBSV este acum foarte bine poziționat acolo.
Departe de comitete și către lucrările legate de conținut: Care sunt cerințele de bază ale DBSV, care poate fi promovat cu ajutorul Convenției privind drepturile persoanelor cu handicap și pe care îl aduceți în mod explicit în aceste puncte?
Cum ar trebui să ne imaginăm calea unei anumite probleme prin intermediul mașinii BRK? Unde este alimentat în cutia neagră, ce se întâmplă în cutia neagră și, în cel mai bun caz, cum intră în planul de acțiune?
Acestea sunt moduri foarte diferite, în funcție de cine este responsabil. În primul rând, desigur, colectăm noi înșine cele mai importante cereri. Am făcut asta la întâlnirea noastră din martie. Acolo am constatat, de exemplu, că eligibilitatea filmelor audio trebuie inclusă în finanțarea filmelor. Apoi am încorporat această cerință în catalogul general de cerințe al Consiliului german pentru persoanele cu dizabilități. Când au avut loc reuniunile Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale pentru a dezvolta viziuni și măsuri pentru Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități, la rândul nostru am adus acest lucru în atelierele relevante și am purtat discuții cu ministerele responsabile în același timp. Și acum vom vedea dacă planul de acțiune spune că legile privind finanțarea filmelor vor fi dezvoltate în continuare sau dacă nu ne-am întâlnit deocamdată cu urechile deschise și trebuie să continuăm să luptăm pentru asta.
Asta ne aduce la întrebarea ce se întâmplă când planul de acțiune este gata? În acest moment - și facem acest interviu cu puțin timp înainte de Crăciun - Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale scrie un prim proiect pentru Planul național de acțiune, care va fi apoi pus în discuție și asupra căruia va decide Cabinetul federal în martie. Dar acest lucru este încă departe de atingerea obiectivului. Pentru că abia atunci se poate implementa planul de acțiune .
Planul de acțiune are inițial o perspectivă de zece ani. Ar trebui să includă proiecte pe termen scurt, mediu și lung. Și va trebui să sprijinim implementarea acestor proiecte în următorii câțiva ani pentru a vedea ce va deveni realitate și ce nu. Pe lângă planul de acțiune al guvernului federal, avem nevoie de planuri de acțiune suplimentare la nivel de stat. Până în prezent avem doar unul în Renania-Palatinat și vor urma mai multe modele în următoarele luni. Vom susține și vom face publicitate la nivel național că există planuri de acțiune adecvate pentru responsabilitățile statelor federale, de exemplu pentru educație și cultură. Avem nevoie de implementări suplimentare la nivel local. Și, în cele din urmă, principalii actori ai societății trebuie să vină și cu astfel de planuri de acțiune, cum ar fi Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă, instituțiile responsabile cu facilitățile pentru persoanele cu dizabilități sau companiile de radio și televiziune. În discuțiile cu toți acești actori, trebuie să facem campanie pentru ca problema „persoanelor cu dizabilități” să fie mai ferm ancorată în societatea noastră decât a fost cazul până acum.
Suntem încă la începutul drumului către o societate incluzivă? Sau există deja primele exemple pozitive?
Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități nu a ieșit de nicăieri, ci este o expresie a evoluțiilor și inițiativelor care au existat înainte. Desigur, există exemple pozitive, cum ar fi etichetarea ambalajelor pentru medicamente în Braille. În propria noastră zonă există deja o serie de inițiative care au fost inițiate sau cel puțin accelerate de CRPD. De exemplu, o școală incluzivă urmează să fie înființată sub sponsorizarea uneia dintre instituțiile noastre. Sau există un atelier pentru persoane cu dizabilități, pentru care au fost create doar o treime din spațiile de locuit, astfel încât acum este necesar să căutăm apartamente în mediul social pentru celelalte două treimi din angajați și să facem lucrări de cartier adecvate. Sau un curs de formare suplimentară pentru profesori pentru nevăzători și cu deficiențe de vedere a fost organizat la Marburg. Acolo puteți, ca să spunem așa, să adăugați o specializare la formarea normală a profesorilor. Acestea sunt elemente care demonstrează în mod exemplar că există o serie întreagă de inițiative pe care dorim să le documentăm, astfel încât să puteți vedea că ceva se mișcă și că ceva poate fi schimbat.
Și unde ar trebui să fim peste zece ani? Planul de acțiune a primit inițial perioada până în 2020. Ce ar fi trebuit să se schimbe până atunci, pentru a putea apoi, retrospectiv, să spuneți: Da, CRPD a introdus de fapt o nouă eră pentru persoanele cu dizabilități.
Mi-aș dori să devină o chestiune evidentă includerea persoanelor cu dizabilități în procesele de luare a deciziilor politice și sociale. Astăzi trebuie să ne amintim că suntem acolo când se face o lege care ne privește sau când se dezvoltă un portal comunitar pe internet. Și al doilea este că problemele importante devin probleme transversale în viața noastră socială. Când subiectul accesibilității este luat automat în considerare, de exemplu în licitațiile publice, fără ca asociațiile noastre să aibă nevoie de o participare suplimentară.
Acest interviu a fost realizat de Irene Klein.
(Sunet original pe DBSV-Inform)
- „Participarea are nevoie de măsuri”: Ursula von der Leyen, ministrul federal pentru muncă și afaceri sociale, deschide Congresul de măsuri pentru punerea în aplicare a Convenției ONU privind drepturile persoanelor cu handicap
- Foarte aproape de dezvoltarea planului național de acțiune: Andreas Bethke, director general al DBSV