Ochelari și ajutoare vizuale Atunci când compania de asigurări de sănătate sau angajatorul plătește costurile

Plata suplimentară pentru ochelari și ajutoare vizuale

Când compania de asigurări de sănătate sau angajatorul va plăti costurile

18 octombrie 2019, ora 14:54 | jb, t-online, dpa-tmn

O femeie își pune capul în mâini la locul ei de muncă: motivul poate fi probleme oculare din cauza ecranului computerului. (Sursa: Oliver Berg/dpa)

divide
Fixare
Tweet tipărește
Pentru a trimite prin poștă
redactie

Deținătorii de polițe de asigurare legale cu miopie sau hipermetropie primesc ajutoare vizuale la prescripție medicală din 2017. Puteți afla aici când angajatorul plătește ochelarii la locul de muncă.

Accesorii trend pentru ochelari: asigurați-vă că aveți o vedere clară!

Serii foto cu 6 poze

Până în 2003, tuturor persoanelor asigurate legal cu probleme vizuale li se rambursau ochelarii dacă aveau dreptul la mijloace vizuale adecvate. De atunci, următoarele se aplică adulților: compania de asigurări de sănătate va plăti ochelarii numai dacă au o viziune de maximum 30% cu ajutorul vizual.

Pacienții care cu greu pot vedea nimic fără ochelari, dar care pot realiza mai mult de 30% cu ochelarii, au trebuit să suporte singuri costurile. "Nu se poate ca persoanele cu defecte vizuale severe să rămână fără ajutoare vizuale adecvate. Corecția reglementării actuale a fost întârziată", spune Renate Reymann, președintele Asociației Germane pentru Nevăzători și Deficienți de Vedere (DBSV).

Când plătesc companiile de asigurări de sănătate pentru ochelari?

Prin urmare, acest lucru a fost schimbat în 2016 ca parte a unei legi pentru consolidarea ofertei de produse terapeutice și ajutoare (HHVG). Conform acestui regulament, persoanelor miopi și miopi li se rambursează până la o sumă fixă pentru ochelarii lor, dacă li se poate demonstra că au mai mult de șase dioptrii. Dacă aveți astigmatism, vi se va rambursa costul unui ajutor vizual de la compania de asigurări de sănătate dacă aveți mai mult de patru dioptrii.

Pericol
Cu toate acestea, un oftalmolog trebuie să diagnosticheze ametropia pentru persoana asigurată legal și să elibereze o rețetă. Un optician nu poate face acest lucru.

Cât plătește compania de asigurări de sănătate?

Plata suplimentară din asigurarea de sănătate se aplică numai ochelarilor sau lentilelor de contact. Suma variază și, potrivit Ann Marini, purtătorul de cuvânt al presei pentru Asociația Națională a Fondurilor Statutare de Asigurări de Sănătate, este cuprinsă între zece și 112 euro. Grantul se bazează pe sumele fixe stabilite de asociația umbrelă.

Asigurarea legală oferă, de asemenea, sprijin financiar pentru cei care au nevoie de ajutoare vizuale și care nu au împlinit încă vârsta de 18 ani. Cuantumul rambursării depinde de vârsta și de vederea persoanei în cauză fără ochelari.

Ce nu acoperă asigurarea de sănătate?

Asigurarea legală de sănătate nu acoperă costul ramei ochelarilor. Tratamentele cu laser pentru viziune ascuțită fără ochelari nu sunt, de asemenea, susținute financiar.

Ce alte avantaje sunt asociate legii?

Legea privind consolidarea ofertei de produse terapeutice și ajutoare medicale are ca rezultat și mai multe avantaje pentru cei cu asigurare legală de sănătate. În conformitate cu aceasta, pacienții ar trebui să fie informați mai cuprinzător și mai bine de către furnizorii de servicii precum terapeuții și farmaciștii. În plus, furnizarea de ajutoare medicale ar trebui orientată mai mult către obiective de calitate și nu doar către costuri.

Ce se aplică ochelarilor la locul de muncă?

În Ordonanța privind îngrijirea sănătății muncii (ArbMedVV), îngrijirea obligatorie și opțională a angajatorului este reglementată prin lege. În ceea ce privește activitățile pe dispozitive de afișare, scrie:

"Oferta de îngrijire preventivă include oferta pentru o examinare adecvată a ochilor și a vederii. Dacă un examen oftalmologic se dovedește necesar datorită îngrijirii preventive oferite, acest lucru trebuie făcut posibil. Secțiunea 5 (2) se aplică în mod corespunzător problemelor vizuale Să ofere mijloace de vizualizare pentru munca lor pe dispozitive de afișare dacă rezultatul asigurării măsurilor de precauție este că sunt necesare mijloace de vizualizare speciale și mijloace de vizualizare normale nu sunt adecvate; (.). "

Ce înseamnă asta în termeni concreți pentru asumarea costului ochelarilor la locul de muncă?

Deși angajatorul nu este, în general, obligat să plătească proporțional sau integral costurile ochelarilor de la locul de muncă, există angajatori care efectuează o plată suplimentară pentru așa-numiții ochelari de lucru cu stație de lucru. Chiar și purtătorii de lupe care sunt necesare pentru activități manuale se pot aștepta la o preluare.

Cum puteți obține o subvenție de la angajator?

Dacă stați în fața ecranului unui computer toată ziua în slujba dvs. și vă este din ce în ce mai greu să citiți și să lucrați, primul pas este să faceți un test ocular la un optometrist. Dacă problemele sunt confirmate, vorbiți cu angajatorul dumneavoastră.

Explicați-i că aveți nevoie de ochelari la locul de muncă. Întrebați-l cât de mult ar contribui financiar. Apoi, puteți obține o estimare a costurilor pentru ochelarii de la locul de muncă de la opticianul dvs. Prezentați acest lucru angajatorului și îi cereți să acopere o parte sau toate costurile.

Asigurarea legală germană împotriva accidentelor afirmă că angajatul suportă costurile sau angajatul primește o subvenție pentru un ajutor vizual special la stația de lucru a computerului dacă distanța de vizualizare necesară până la ecran nu poate fi setată cu „ochelarii de zi cu zi” existenți. "În aceste condiții, poate fi necesar să se prescrie un ajutor vizual special la stația de lucru pentru computer. [.]. Angajatorul trebuie să suporte costurile pentru ajutoarele vizuale speciale în măsura necesară."

Ai nevoie de ochelari cu ecran?

Semnele tipice ale problemelor oculare atunci când lucrați cu ecranele computerului sunt ochii arși sau scrierea neclară. De multe ori, vederea slabă duce și la o poziție nesănătoasă a capului. Rezultatul este apoi durerea de gât, de exemplu. Simptomele pot fi combătute cu pauze de ecran obișnuite în munca de zi cu zi, combinate în mod ideal cu unele exerciții - chiar dacă merge doar la imprimantă.

Care este diferența dintre ochelarii varifocali și ochelarii de computer?

Cu varifocale, accentul se pune pe distanța îndepărtată și cu acest tip de ajutor vizual ocupă o suprafață mai mare decât cu ochelarii VDU. În plus, zonele pentru corectarea vederii în ochelarii varifocali sunt mai mult în zona inferioară. Mai presus de toate, acest lucru facilitează citirea.

Ochelarii de computer sunt orientați către cerințele speciale ale stației de lucru pentru computer. Extinde câmpul vizual și permite utilizatorului să comute mai rapid între tastatură, ecran și un coleg aflat vizavi.

Remedii:Cine suportă costul unei cure?
Acupunctura:Costurile acupuncturii - asigurarea de sănătate o plătește
Îngrijirea unghiilor de la profesioniști:Ce plătește compania de asigurări de sănătate pentru îngrijirea piciorului medical?

Notă importantă: Informațiile nu sunt în niciun caz un înlocuitor al sfaturilor profesionale sau al tratamentului de către medici instruiți și recunoscuți. Conținutul t-online nu poate și nu trebuie utilizat pentru a pune în mod independent diagnostice sau pentru a începe tratamente.