Opinia expertului Damien Cacaret, CEO Domidom

O mărturie luminată asupra anchetei lui Oliver WYMAN

expertului

Damien Cacaret, doctor în farmacie, fondator și lider al rețelei Domidom, și vicepreședinte al Federației Serviciilor Umane (FESP) revizuiește rezultatele sondajului Oliver Wyman făcând lumină asupra actorului angajat în dezvoltarea sectorului SAP în Franţa.

TLF: Sectorul serviciilor personale se schimbă. Ne puteți spune despre istoria acestui sector? ?

Damien Cacaret: Începutul serviciilor personale se întoarce în perioada postbelică odată cu crearea asociațiilor istorice precum ADMR și UFA. Din 1996, piața s-a deschis treptat persoanelor private, inițial fără aprobare. Domidom este una dintre aceste structuri de pionierat, deoarece ne-am poziționat în acest sector din 2003.
Începând cu 2005 și legea Borloo, numărul structurilor private a explodat. Și există spargere! Structurile mici au fost puternic afectate de efectele crizei. Acest lucru explică de ce, în ultimii 2 ani, sectorul a fost structurat de sus. Integrarea este verticală. Concentrarea este un fenomen real din ultimii ani. "

TLF: Cum este poziționat Domidom în peisajul SAP ?

TLF: În această privință, auzim adesea că locurile de muncă din SAP sunt precare și „locuri de muncă ciudate” prost plătite.

Damien Cacaret: Aceasta este una dintre multele idei primite pe care le luptăm zilnic! Profesiile de servicii personale nu sunt „slujbe ciudate”. Acestea necesită abilități reale și un adevărat spirit de serviciu. Această proastă reputație se datorează în principal faptului că profesiile de servicii personale sunt ocupate în principal de femei cu calificări reduse sau deloc, adesea din medii de imigranți. Aceste femei au adesea copii sau activități multiple. Drept urmare, funcționează la momente selectate.