Pensia de stat în străinătate - Europa dumneavoastră

Ești afectat de Brexit?

Regulile de pe această pagină se aplică în continuare în Regatul Unit și pentru resortisanții Regatului Unit din UE.

stat

Dacă ați avut drepturi de securitate socială (de exemplu, asistență medicală, indemnizații de șomaj, pensii) înainte de 31 decembrie 2020, regulile generale pentru protejarea acestor drepturi sunt stabilite în Acordul de retragere din Regatul Unit. Mai multe despre drepturile tale.

Dacă aveți probleme cu aplicarea drepturilor dvs., vă rugăm să contactați serviciile noastre de asistență.

Pensie de pensionare

Cerere de pensie

Dacă ați fost angajat în mai multe țări din UE, este posibil să aveți drepturi de pensie în fiecare dintre aceste țări dobândit.

Ai nevoie de tine Aplicați la fondul de pensii al țării în care locuiți sau a lucrat ultima dată. Dacă nu ați lucrat niciodată în țara în care locuiți, țara gazdă vă va transmite cererea în țara în care ați lucrat ultima dată.

Această țară este atunci responsabil pentru procesarea cererii dvs. de pensie și colectează toate perioadele de asigurare pe care le-ați încheiat în țările în care ați fost angajat.

În unele țări, autoritățile de pensii ar trebui să vă ofere Formular de cerere de pensie înainte de a atinge vârsta de pensionare aplicabilă. Dacă nu îl primiți, ar trebui să vă adresați agenției guvernamentale pentru a vedea dacă vă vor trimite automat.

Ar trebui să adunați informații legate de solicitarea unei pensii cu cel puțin 6 luni înainte de pensionare, deoarece poate dura mult timp pentru a colecta perioade de asigurare din mai multe țări.

Documente necesare

Documentele necesare variază de la țară la țară. De obicei un detalii bancare și a Dovadă de identitate necesar.

Pentru mai multe informații, contactați autoritatea de pensii care vă procesează cererea.

Vârste de pensionare diferite

În unele țări ale UE puteți doar mai tarziu pensionează-te decât în ​​altele.

Nu veți putea primi pensia pentru limită de vârstă din țara dvs. actuală de reședință (sau țara în care ați lucrat ultima dată) dacă faceți ceea ce este specificat acolo vârsta legală de pensionare realizat. Puteți afirma doar drepturile de pensie pe care le-ați dobândit în alte țări, dacă ați atins vârsta legală de pensionare stabilită în aceste țări.

De aceea este important să fiți deja anterior Informați în toate țările în care ați lucrat ce se va întâmpla dacă vă schimbați data pensionării.

Dacă luați o pensie mai devreme decât alta, aceasta se poate schimba afectează nivelul câștigurilor.

Mai departe informație a primi la autoritatea competentă În țara de reședință și/sau în țările în care ați lucrat.

Aflați despre vârsta de pensionare și sistemele de pensii din fiecare țară UE:

Selecteaza o tara:

  • Belgia fi de
  • Bulgaria bg de
  • Germania de de
  • Danemarca dk de
  • Estonia ee de
  • Finlanda fi de
  • Franța fr de
  • Grecia gr de
  • Irlanda ie de
  • Islanda este de
  • Italia este de
  • Croația cr de
  • Letonia lv de
  • Liechtenstein li de
  • Lituania conform de
  • Luxemburg lu de
  • Malta mt de
  • Olanda nl de
  • Norvegia nu de
  • Polonia pl de
  • Portugalia pt de
  • Romania ro de
  • Suedia se de
  • Elveția ch de
  • Slovacia sk de
  • Slovenia si de
  • Spania es de
  • Republica Cehă cz de
  • Ungaria hu de
  • Marea Britanie uk de
  • Cipru cy de
  • Austria la de

Studiu de caz

Țineți cont de diferitele vârste de pensionare (mai mari!) Din alte țări!

După ce Caroline din Franța a lucrat în Danemarca timp de 15 ani, ea se va întoarce în țara natală la sfârșitul vieții sale profesionale. După cum se obișnuiește în Franța, când împlinește 60 de ani, își solicită pensia. Cu toate acestea, acest lucru este foarte scăzut.

La 60 de ani, Caroline are dreptul la pensia la care are dreptul în Franța. Ea va primi o parte din pensia daneză doar la vârsta de 67 de ani - numai atunci va fi atins vârsta legală de pensionare pentru grupa de vârstă din Danemarca.

Perioade de asigurare

În unele țări din UE, trebuie să fi lucrat o perioadă minimă de timp pentru a avea dreptul la o pensie.

Într-un astfel de caz, atunci când vă evaluează dreptul la pensie, autoritățile de pensii trebuie să ia în considerare toate perioadele de muncă pe care le-ați lucrat în alte țări ale UE ca și cum ați fi lucrat tot timpul în acea țară ( Principiul agregării perioadelor de cotizare).

Studiu de caz

Tom a lucrat 4 ani în Germania și 32 de ani în Portugalia.

În Germania, aveți dreptul la o pensie numai după 5 ani de contribuții. În mod normal, Tom nu ar beneficia de asigurarea națională de pensii din Germania, deoarece a lucrat acolo doar 4 ani.

Cu toate acestea, asigurarea germană de pensii a trebuit să țină cont de anii în care Tom a lucrat în Portugalia. Ea i-a recunoscut dreptul și îi plătește o pensie pentru cei 4 ani în care a lucrat în Germania.

Perioade de asigurare mai mici de un an

Dacă ați fost asigurat într-o țară mai puțin de un an, se pot aplica reglementări speciale, deoarece unele țări din UE nu plătesc o pensie pentru o perioadă scurtă de asigurare. În acest caz, însă, lunile în care ați fost asigurat sau ați locuit în țara respectivă nu se pierd: acestea vor fi luate în considerare la calcularea pensiei în țările în care ați fost angajat mai mult timp.

Serviciile noastre de asistență vă pot ajuta cu probleme legate de plata unei pensii pentru perioade de cotizare mai mici de un an.

Cum este calculată pensia ta

Autoritățile de pensii din fiecare țară UE în care ați lucrat vor verifica ce contribuții ați plătit în sistemul lor, cât ați plătit în alte țări și cât ați lucrat în diferite țări.

Rata UE echivalentă

Fiecare autoritate de pensii calculează partea din pensie pe care trebuie să o plătească, ținând cont de perioadele de asigurare din toate țările UE.

În plus, ea vă adaugă perioadele de asigurare în toate țările UE și calculează ce pensie ați primi dacă ați fi plătit în propriul sistem tot timpul (den cantitate teoretică).

Această sumă este apoi ajustată la durata în care ați fost efectiv asigurat în această țară (așa-numitul performanță proporțională).

Rata națională

Dacă aveți deja dreptul la o pensie națională, indiferent de perioadele de asigurare din alte țări, autoritățile de pensii vor calcula și aceasta pensie națională (asa numitul performanță independentă).

Rezultat

Autoritatea națională compară apoi beneficiul proporțional și beneficiul independent. Veți primi apoi din această țară cantitate mai mare.

Cu formularul P1, veți primi o notificare de la fiecare țară cu privire la decizia luată în legătură cu cererea dvs.

Studiu de caz

Rosa a lucrat în Franța timp de 20 de ani și în Spania timp de 10 ani.

În ambele țări există dreptul la pensie numai după o cotizare de 15 ani. Ambele țări calculează pensia Rosa.

Autoritatea franceză două calcule de:

  • Ea calculează rozele pensie națională pentru cei 20 de ani de muncă în Franța - să zicem 800 de euro.
  • De asemenea, ea calculează una cantitate teoretică - pensia pe care Rosa ar primi-o dacă ar fi lucrat în Franța pe parcursul a 30 de ani - să spunem 1.500 de euro. Apoi ea stabilește asta pensie proporțională, adică partea din această sumă pe care Rosa ar trebui să o primească pentru anii lucrați în Franța: 1.500x 20 de ani în Franța/30 de ani în total = 1.000 de euro.

Rosa are dreptul la suma mai mare, adică 1.000 EUR pe lună.

Autoritatea spaniolă nu calculează pensia națională deoarece Rosa nu a lucrat întreaga perioadă minimă în Spania. Calculează doar rata UE echivalentă - pe baza cantitate teoretică, și anume, pensia pe care Rosa ar primi-o dacă ar fi lucrat în Spania pe parcursul a 30 de ani - să zicem 1.200 de euro.

Apoi ea stabilește asta pensie proporțională, adică partea din această sumă pe care Rosa ar trebui să o primească pentru anii lucrați în Spania: 1.200x 10 ani în Spania/30 ani în total = 400 euro.

Deci Rosa primește o pensie de 1.400 de euro.

Plata pensiei dumneavoastră

Fiecare țară din care primiți o pensie transferă suma corespunzătoare obișnuit pe un cont bancar din țara dvs. de reședință, dacă locuiți în UE.

Nu locuiți în UE, poate fi necesar să vă deschideți un cont în fiecare țară din UE care vă plătește o pensie.

Invaliditate și pensii de urmaș

Regulile descrise mai sus se aplică și calculului pensiilor de invaliditate și de urmaș bg. Cu toate acestea, rețineți următoarele:

  • Dacă solicitați o pensie de invaliditate sau o indemnizație de incapacitate, puteți fiecare tara, ai lucrat vreodată, unul solicită propriul examen medical și ajung la rezultate diferite în fiecare caz. În timp ce o țară poate certifica că sunteți grav incapabil de muncă, o altă țară poate să nu vă certifice ca fiind incapacitat.
  • În unele țări din UE nu există pensie de urmaș. Dacă soțul dumneavoastră lucrează în străinătate și presupuneți că ați avea dreptul la o pensie de urmaș acolo, asigurați-vă că pensia de urmaș este plătită și în țara respectivă.