Pensionare în industria construcțiilor
Rezumatul articolului
Angajații din clădiri și lucrări publice (BTP) au un know-how care se extinde de la tâmplărie la tâmplărie, inclusiv instalații sanitare și electricitate. Aceștia sunt implicați în construcția de clădiri, școli, industrii, birouri, spații comerciale. Sectorul construcțiilor admite trei statuturi: manager, ETAM și lucrător. Cum se organizează pensionarea în industria construcțiilor ?
Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie
Retragerea în construcții: pensia de bază
Angajații din construcții (manageri, ETM sau lucrători) aparțin corpului angajații schemei generale. Acest sistem, creat în 1945 cu asigurările sociale, este administrat de Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă și acoperă aproximativ 7 din 10 pensionari. Este cel mai important plan de pensionare în Franța . La acesta sunt afiliați toți angajații companiilor private, dar și agenții contractuali ai serviciu public pentru pensionarea de bază.
Vârsta de pensionare cu schema generală
În Franța, activele schemei generale se pot retrage imediat 62 de ani dacă s-au născut după 1955. Înainte de această dată, vârsta se reduce la 60 de ani între 1951 și 1955 și a crescut cu 4 luni după generație. Aveți grijă, atingerea vârstei minime legale nu este suficientă pentru a câștiga un pensie completă. Aceasta are loc la aproximativ 5 ani de la data deschiderii drepturilor de pensie:
| Vârsta dreptului la pensionare | Vârsta obținerii pensiei integrale | anul nașterii |
| 60 de ani | 65 de ani. | înainte de 1951 |
| 60 de ani și 4 luni | 65 de ani și 4 luni | 1951 |
| 60 de ani și 9 luni | 65 de ani și 9 luni | 1952 |
| 61 de ani și 2 luni | 66 de ani și 2 luni | 1953 |
| 61 de ani și 7 luni | 61 de ani și 7 luni | 1954 |
| 62 de ani | 67 de ani | 1955 |
Vorbim despre "pensie completă„atunci când un muncitor activ a lucrat suficient timp pentru ca pensia sa de pensionare să nu sufere reducere (lângă). Pentru a primi o pensie cu tarif complet, trebuie să fi validat perioada de asigurare necesară în toate planurile. Această durată include între 160 și 172 sferturi în funcție de data nașterii):
| anul nașterii | Numărul de trimestre necesare | Echivalent în ani |
| înainte de 1953 | tariful complet se aplică automat | |
| 1953 | 165 | 41 de ani și 3 luni |
| 1954 | 165 | 41 de ani și 3 luni |
| 1955 | 166 | 41 de ani și 6 luni |
| 1956 și 1957 | 166 | 41 de ani și 6 luni |
| 1958, 1959 și 1960 | 167 | 41 de ani și 9 luni |
| 1961, 1962, 1963 | 168 | 42 de ani |
| 1964, 1965, 1966 | 169 | 42 de ani și 3 luni |
| 1967, 1968, 1969 | 170 | 42 de ani și 6 luni |
| 1970, 1971, 1972 | 171 | adică 42 de ani și 9 luni |
| după 1973 | 172 sferturi | 43 de ani |
Rețineți că este foarte posibil să beneficiați de tariful complet fără a aștepta vârsta necesară: dacă o persoană activă atinge vârsta de 60 sau 62 de ani după ce a contribuit perioada de asigurare necesară, se va retrage cu pensie completă. În cadrul schemei generale, această rată este de 50%. El este din 75% pentru funcționarii publici .
Pensionare anticipată în industria construcțiilor
În toate sistemele de pensii, există cazuri de plecare devreme, acordat pentru o carieră îndelungată, handicap sau arduitate. Cazuri de creștere a perioada de asigurare sunt, de asemenea, planificate pentru maternitate/paternitate.
| Model | Condiții | Vârsta pensionării anticipate |
| Handicap | invaliditate permanentă de cel puțin 50% SAU handicap de nivel comparabil. | de la 55 de ani |
| Incapacitatea de a lucra | improprii pentru muncă, indiferent de numărul de trimestre SAU cel puțin 5 trimestre înainte de 31 decembrie a 16-a aniversare cu o durată minimă a contribuțiilor SAU cel puțin 5 trimestre înainte de 31 decembrie a 20-a aniversare cu o durată minimă a contribuțiilor. | În funcție de caz, înainte sau după 60 de ani |
| Greutate | invaliditate permanentă cel puțin egală cu 20% rezultată din boală profesională sau un accident la locul de muncă SAU handicap permanent între 10 și 20% rezultat din expunere de cel puțin 17 ani la unul sau mai mulți factori de risc profesional. | de la 60 de ani |
| Expunerea la azbest | Primiți indemnizația pentru lucrători din azbest (ATA) și beneficiați de perioada de asigurare necesară pentru a beneficia de o pensie completă. | de la 60 de ani |