Pensionare IREC îngrijorat de proliferarea planurilor de contribuții definite Consilier

Aceste planuri de pensii plasează angajații la un risc financiar foarte ridicat, crede IREC. Cum să remediem situația?

îngrijorat

  • De: Ronald McKenzie
  • 19 aprilie 2011 13 august 2018
  • 17:19

Institutul pentru Cercetări în Economie Contemporană (IREC) constată o „deriva îngrijorătoare” în cadrul sistemelor de pensii suplimentare.

Într-o notă de cercetare pe care tocmai a publicat-o, organizația de la Montreal constată că „creșterea meteorică” a planurilor de pensii cu contribuție definită (DC) transformă un sistem care plătește o pensie de pensionare din transferuri intergeneraționale într-un singur plan de economii pentru angajați care acumulează capital din investiții. în vehiculele financiare.

„Aceste scheme de pensii suplimentare nu mai au nicio legătură cu protecția socială bazată pe solidaritatea între beneficiari prin punerea în comun a riscurilor. În mod individual, angajații se confruntă cu riscuri financiare foarte mari ", deplânge IREC.

Potrivit Benefits Canada, primele 50 de planuri DC au suferit pierderi de 3,6 miliarde de dolari, sau -17,1%. „Aceste pierderi vor afecta pensia în special pentru angajații a căror dată de pensionare se apropie”, notează IREC.