Pensionare - La ce vârstă să solicitați drepturile CARCDSF

Fiecare plan de pensii are propriile reguli legislative și de reglementare.

vârsta minimă

Planul de bază liberal (RBL)

Aveți posibilitatea de a solicita lichidarea acestui sistem de la vârsta minimă legală de pensionare, stabilită între 60 și 62 de ani.

Lichidarea va intra în vigoare în prima zi a trimestrului calendaristic după solicitarea dvs. scrisă, sub rezerva actualizării tuturor contribuțiilor dvs.

Pensia este plătită lunar și în restanță.

Tarif complet

Dacă doriți să vă retrageți la tariful complet, acesta este atins fie în funcție de vârstă, fie de durata asigurării (consultați detaliile duratei asigurării), toate sistemele de pensii combinate (calculul luat în considerare este cel mai favorabil).

=> Perioada de asigurare

  • Perioada de asigurare corespunde numărului de trimestre validate pe parcursul carierei, toate planurile combinate.
  • Descărcați (în pdf): lTabelul duratei totale a asigurării

=> Perioadele luate în considerare la calcularea perioadei de asigurare

  • sferturi au contribuit si sferturi asimilate toate planurile combinate (dacă ați contribuit la un alt plan de pensii, solicitați declarația de carieră cât mai curând posibil pentru a vă putea finaliza perioadele lipsă)

perioade de serviciu național obligatoriu (să fie validat de prima organizație de pensii la care ați contribuit la revenirea din serviciul dvs.).

perioade de răscumpărare contribuții la toate planurile.

  • Validat trimestrial pentru copii

    • Dacă pe parcursul carierei dvs. ați contribuit la schema generală pentru angajați, validarea trimestrelor pentru copii se va efectua numai prin această schemă. Vă rugăm să contactați CARSAT sau CNAV pentru a vă valida trimestrele cât mai curând posibil.

    Termenii validați pentru copiii cu dizabilități
    Această creștere se acordă membrilor care cresc un copil a cărui handicap dă naștere dreptului:

    • Fie Alocația pentru educația pentru persoanele cu dizabilități (AEEH), cât și complementul acesteia.
    • Sau alocația pentru adulți cu dizabilități (AAH).

    Creșterea este egală cu un sfert pe perioadă de educație de treizeci de luni, în limita a opt sferturi.

    Trimestre validate ca îngrijitor familial

    Membrii care au acasă povara unui adult cu dizabilități a căror invaliditate permanentă este mai mare decât o rată stabilită la 80%, poate beneficia de o creștere de un sfert pe perioadă de treizeci de luni în limita a opt sferturi.

    Se iau în considerare doar perioadele de îngrijire pentru un adult cu dizabilități care apar după 1 februarie 2014.

    => Perioade care nu au fost luate în considerare în calculul perioadei de asigurare

    Rată redusă

  • Descărcați (în pdf): tabelul perioadei de asigurare cu tarif complet
    • Pentru a determina coeficientul de reducere, se păstrează cel mai favorabil dintre numărul de trimestre care lipsesc pentru a atinge vârsta ratei complete, în limita a 25%.

      Pensia plătită cu reducere este definitivă.

      Retragerea treptată

      Odată ce acest sistem a fost pus în aplicare pentru schema angajaților, acesta poate fi aplicat schemei de bază pentru profesiile liberale (și acesta singur, planurile suplimentare nu sunt afectate).

      El poate solicita lichidarea schemei liberale de bază în același timp cu pensionarea salarizată. Lichidarea este provizorie și coeficientul de reducere comunicat de schema angajaților va fi aplicat provizoriu.

      De îndată ce membrul își încetează activitatea, pensiile sale angajați și liberale vor fi lichidate la 100%.

      Rată crescută

      Dacă doriți să vă retrageți dincolo de condițiile ratei complete, se aplică un coeficient de creștere de 0,75% pe trimestru suplimentar contribuit:

        De la 1 ianuarie 2004.

      Dincolo de vârsta minimă legală de pensionare.

      Dincolo de perioada de asigurare necesară pentru tariful complet.

      Pensionare anticipată fără reducere

      Puteți beneficia de pensionarea anticipată fără a aplica o reducere în următoarele cazuri:

        În ceea ce privește incapacitatea
        Membrii recunoscuți ca improprii pentru exercitarea profesiei, în cadrul comitetului nostru de inaptitudine pot beneficia de pensia acestui sistem la o rată completă de la vârsta minimă legală de pensionare.

    • Descărcați (în pdf): tabelul perioadei de asigurare cu tarif complet
    • Sub lunga carieră
      Membrii care și-au început activitatea (angajați sau alții) înainte de 16, 17 sau 20 de ani și care pot dovedi o perioadă lungă de asigurare pot beneficia, în anumite condiții, de pensia acestui sistem cu tarif complet înainte de vârsta legală minimă de pensionare.
      Vă rugăm să contactați serviciile noastre pentru un studiu personalizat.