Pensionare treptată d; un angajat privat
Verificat la 05 iunie 2020 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)
Proiect de reformă a pensiilor
Parlamentul examinează un proiect de lege care instituie un sistem universal de pensii. Regulile referitoare la pensionare vor fi modificate. Până la publicarea legii, informațiile conținute în această pagină rămân actuale.
Pensionarea pe etape permite unui angajat să primească o parte din pensiile sale de pensionare în timp ce desfășoară una sau mai multe activități cu jumătate de normă. Angajatul trebuie să aibă cel puțin 60 de ani. Durata totală a muncii cu jumătate de normă trebuie să reprezinte între 40% și 80% din durata muncii cu normă întreagă.
Reduceți totul Extindeți totul
Despre ce e vorba ?
Pensionarea pe etape este un dispozitiv de ajustare la sfârșitul carierei. Acest sistem vă permite să primiți o parte din pensie (de bază și suplimentară) în timp ce vă exercitați una sau mai multe activități cu jumătate de normă. Pensia pe care o primiți în această perioadă este recalculată la pensionarea definitivă.
Beneficiari
Puteți beneficia de pensionarea treptată a asigurării de pensionare din sistemul general de securitate socială dacă îndepliniți toate condițiile următoare:
- Fii cel puțin 60 de ani
- Dovada unei perioade de asigurare pentru pensionare de cel puțin 150 de trimestre, toate planurile obligatorii de pensii combinate
- Efectuați una sau mai multe activități salariate cu jumătate de normă, reprezentând un timp total de lucru cuprins între 40% și 80% din timpul de lucru cu normă întreagă.
Ca excepție, nu puteți beneficia de pensionare pe etape dacă vă aflați în una dintre următoarele situații:
- Cadru de pachet de zi
- Călător reprezentant instalator (VRP), cu excepția cazului în care puteți justifica durata cu jumătate de normă a muncii dvs.
- Taxi meseriaș afiliat la asigurarea voluntară
- Ofițer corporativ sau director de companie
Cerere
Cererea de pensionare progresivă trebuie trimisă la Carsat folosind formularul cerfa nr. 10647:
Cerere de pensionare progresivă - Angajat al schemei generale
Cerfa nr. 10647 * 07 - Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă (Cnav)
Alt număr: S5131h
La cererea dvs. trebuie să atașați următoarele documente justificative:
- Fotocopie a fiecărui contract de muncă cu jumătate de normă în curs la data pensionării treptate
- Fotocopie carte de identitate, pașaport sau permis de ședere
- Fotocopie a ultimelor 2 notificări privind impozitul pe venit
- Extras de cont bancar RIB)
- Certificat de la fiecare angajator care specifică timpul dvs. de lucru cu jumătate de normă și durata cu normă întreagă, aplicabil în companie, exprimat în ore.
În plus, dacă ați desfășurat și una sau mai multe activități independente, trebuie să furnizați și unul dintre următoarele documente, în funcție de situația dvs.:
- Certificat de radiere din registrul comerțului și al companiilor, din registrul afacerilor sau din registrul afacerilor din departamentele Haut-Rhin, Bas-Rhin și Moselle sau certificat de încetare a activității antreprenorului emis de camera de meserii
- Certificat de scoatere din listă a ordinului profesional de care aparțineai
- Certificat de anulare a listelor de impozite profesionale
- Certificat de scoatere din directorul național al agenților comerciali
- Certificat de încetare a activității emis de MSA la care ați fost afiliat.