Piața muncii Mulți solicitanți de locuri de muncă, mai multe locuri de muncă gratuite - cariere
Știri actuale în Süddeutsche Zeitung
Bord
economie
Munchen
Cultură
societate
Cunoştinţe
Muncitori calificați: ceea ce îi lipsește Germaniei
Deschideți imaginea într-o pagină nouă
În lipsă: muncitori calificați în construcții.
(Foto: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa)
1,2 milioane de posturi vacante - niciodată nu au existat atât de multe posturi vacante în Germania. O evaluare arată ocupațiile în care lipsesc un număr deosebit de mare de lucrători calificați.
Există întotdeauna posturi vacante. Oamenii caută, se retrag sau primesc o notificare, întreprinderile se închid și se creează noi locuri de muncă. Locurile de muncă vacante care nu pot fi ocupate imediat sunt chiar un semn al unei piețe a muncii funcționale. Dar 1,2 milioane de locuri de muncă pentru care nu există candidați potriviți? Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă a raportat acest record marți trecut.
Dacă toate persoanele înregistrate la o agenție de ocupare a forței de muncă din Germania ar accepta unul dintre aceste locuri de muncă, numărul șomerilor ar putea fi redus la jumătate dintr-o singură lovitură. Dar nu este atât de ușor. Acest calcul presupune că toți solicitanții au mobilitate nelimitată și că pot face față oricărei sarcini. Deci, se întâmplă ca, pe de o parte, să existe mai multe locuri de muncă vacante decât oricând. Și, pe de altă parte, aproximativ 2,5 milioane de oameni sunt șomeri, unii nu au găsit un loc de muncă de ani de zile.
Se vorbește constant despre lipsa de muncitori calificați - tehnicianul Eckardt F., în vârstă de 54 de ani, caută un loc de muncă de un an fără succes.
Pentru a înțelege care sunt solicitanții care lipsesc în ce regiuni, Serviciul Federal de Ocupare a Forței de Muncă prezintă de două ori pe an un studiu care poartă titlul greoi de „Analiză a blocajului muncii calificate”. Statisticienii compară pozițiile publicitate cu datele privind șomerii. Ei afirmă că nu există o penurie pe scară largă de muncitori calificați. Dar observă blocaje în multe sectoare, pe care le enumeră în detaliu, împărțite în 144 de grupuri profesionale și 1286 categorii profesionale, defalcate pe state federale și districtele agențiilor de ocupare.
Blocajele sunt deosebit de pronunțate în trei domenii - în profesiile tehnice, în industria construcțiilor și în domeniul sănătății și îngrijirii. Conform definiției, apare un blocaj atunci când, în medie, mai puțin de doi șomeri găsesc un loc vacant într-o anumită zonă. „Piața ar fi echilibrată dacă ar exista trei șomeri pentru un singur loc de muncă”, spune Susanne Eikemeier de la Agenția Federală.
Deoarece nu există nicio obligație de raportare a locurilor de muncă vacante, se înregistrează doar aproximativ al doilea loc de muncă vacant. În multe profesii monetare sau domenii academice, companiile nici măcar nu își raportează nevoile către agențiile de ocupare a forței de muncă. „Prin urmare, analiza nu este un raport concludent sută la sută”, spune Eikemeier. „Informațiile noastre pot fi folosite într-o măsură limitată doar pentru profesiile liberale, cum ar fi avocații sau jurnaliștii.”
Șomerii trebuie mai întâi să fie calificați corespunzător
Cu toate acestea, nu există date mai cuprinzătoare. Analiza, care poate fi citită pe site-ul Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, este plină de detalii interesante. Acolo aflați, de exemplu, că blocajul în rândul inginerilor de sudură s-a relaxat din nou în ultimele șase luni. Și, între timp, a existat o nouă penurie în rândul podologilor, adică a podologilor, precum și a instructorilor de conducere auto și a coaforilor. Că lipsește maeștrii în domeniul construcției sau izolației obloanelor, în special în sud, și în medicina umană în special în nord. Peste tot lipsesc doar asistentele geriatrice.
În general, analiza localizează mai multe blocaje în statele federale din sud, dar și în nord, raioanele individuale ale agențiilor de ocupare a forței de muncă gem din cauza lipsei de muncitori calificați, de exemplu în Marburg și Nordhorn. Doar în Berlin nu există deloc semne de lipsă de forță de muncă calificată, aici există mai mulți solicitanți de locuri de muncă decât locuri de muncă vacante în aproape toate domeniile.
Din perspectiva solicitanților, blocajele sunt inițial plăcute. Există multe locuri de muncă din care să alegi. Cu toate acestea, analiza arată, de asemenea, că dăunează economiei pe termen lung, deoarece companiile iau din ce în ce mai mult timp pentru a ocupa posturile vacante. Acum un an a durat în medie 95 de zile, acum sunt 102 zile. Dacă companiile nu pot găsi personal, munca este lăsată în urmă și noile proiecte nu pot fi abordate.
Institutul German de Afaceri, care este aproape de angajator, a evaluat datele de la Nürnberg și a creat un clasament al primelor 10 ocupații cu blocaje. Se distinge între trei categorii: Muncitorii calificați sunt persoane cu formare profesională. Specialiștii au o diplomă de master, tehnician, colegiu tehnic sau diplomă de licență. Experții au o diplomă de masterat, o diplomă sau, pe lângă o diplomă de licență, experiență profesională. O a patra categorie, asistenții fără formare profesională, sunt lăsate în afara analizei, deoarece pot fi instruiți cu scurt timp și oricum nu există o lipsă durabilă de ajutoare șomere.
Cu toate acestea, lista nu trebuie înțeleasă ca un ghid pentru alegerea unei cariere. De exemplu, locurile de muncă în administrația publică sunt chiar în partea de sus, cum ar fi controlorii financiari, registratorii sau administratorii crematoriilor. Asta nu înseamnă că există o mulțime de locuri de muncă acolo. „Înseamnă doar că relația dintre posturile vacante și solicitanții de locuri de muncă este deosebit de drastică aici”, spune Paula Risius, coautor al studiului. În termeni absoluți, posturile vacante în administrația publică sunt relativ scăzute: în timp ce doar 130 de specialiști sunt căutați acolo, există 5274 locuri vacante în fizioterapie, de exemplu.
Analiza „nu reprezintă un prognostic pentru evoluțiile viitoare”, subliniază autorii. "Un deficit de muncitori calificați în anumite ocupații nu contrazice șomajul în populația generală". Deoarece pentru a remedia blocajele, șomerii ar trebui mai întâi să fie calificați corespunzător. Și asta necesită timp.