Plăți bonus Deutsche Bank înainte de o reducere drastică a bonusurilor
CEO-ul Deutsche Bank, John Cryan, vorbește la cel de-al 47-lea Forum Economic Mondial (WEF) din Davos, Elveția. Foto: Gian Ehrenzeller
Frankfurt/Main -
Potrivit presei, Deutsche Bank ar putea anunța în curând reduceri drastice ale bonusurilor angajaților săi.
„Spiegel” a raportat că banca a vrut să anunțe miercuri că aproximativ 90 la sută din plățile bonus pentru angajații din 2016 care nu sunt obligați prin contracte colective vor fi anulate. Pentru prima dată, bancherii de investiții din Londra și New York sunt, de asemenea, afectați pe scară largă. Un purtător de cuvânt al celei mai mari case de bani din Germania nu a dorit să comenteze marți seara despre raport. „New York Post” raportase anterior marți, citând o persoană din interior, că doar primii 10% ar primi un bonus pentru 2016.
Vineri, Börsen-Zeitung a raportat, menționând cercurile consiliului de supraveghere, că bonusul pentru angajații Deutsche Bank va fi din nou mai mic pentru 2016 decât cu un an mai devreme. • Din moment ce va trebui să ne strângem centura. Cred că va exista o reducere semnificativă, a citat ziarul din cercuri. Consiliul de administrație se gândește, de asemenea, intens la reducerea remunerației variabile. Un purtător de cuvânt al grupului de la Frankfurt nu a dorit să comenteze raportul la cerere.
Deutsche Bank a redus continuu suma totală pentru remunerația variabilă în grup în ultimii ani: pentru 2013 era încă în jur de 3,2 miliarde de euro, un an mai târziu 2,7 miliarde de euro și pentru 2015 apoi 2,4 Miliard de euro. În același timp, însă, plățile fixe câștigau din ce în ce mai multă importanță.
Nu mai este mult timp pentru o decizie cu privire la fondul actual de bonusuri: bonusurile pentru exercițiul financiar trecut sunt plătite de obicei în luna martie, consiliul de supraveghere trebuie mai întâi să aprobe remunerația și angajații trebuie informați. (dpa)