Profesii spitalicești afectate în mod deosebit de reforma pensiilor
Odată cu intrarea în vigoare a noilor norme referitoare la vârsta legală de plecare, mulți lucrători din spitalele publice nu vor mai putea în cele din urmă să plece la 57 de ani, așa cum sunt astăzi.
Postat pe 19 iulie 2019 la 11:14 - Actualizat pe 19 iulie 2019 la 11:15
Timp de citire 2 min.
- Partajare
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
- Partajarea este dezactivată Trimiteți prin e-mail
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
Articol rezervat abonaților
Printre numeroasele măsuri recomandate de Jean-Paul Delevoye, înaltul comisar pentru reforma pensiilor, aceasta este una dintre cele care vor provoca agitația cea mai mare: sfârșitul plecărilor anticipate pentru angajații din regimuri speciale (SNCF, RATP etc.) și pentru anumiți oficiali care se încadrează în așa-numitele categorii „active”. În prezent, toate aceste persoane pot solicita, în funcție de caz, plata pensiei de la vârsta de 52 sau 57 de ani, în funcție de caz, contra 62 de ani pentru ceilalți lucrători supuși dreptului comun major. În viitor, aceste scutiri, acordate datorită naturii dificile sau periculoase a locurilor de muncă îndeplinite, vor fi abolite - cu excepția funcționarilor publici expuși unor riscuri deosebit de mari (polițiști, pompieri etc.).
Cu toate acestea, cei care pierd un astfel de avantaj vor putea, în schimb, să beneficieze de măsuri rezervate până acum sectorului privat: aceasta se referă în special la contul de prevenire profesională (C2P), creat pentru angajații supuși condițiilor de muncă. acestea din urmă acumulează puncte care, în timp, le conferă drepturi (pregătire, pensionare anticipată etc.).
"Vom plăti un preț mare"
Intrarea în vigoare a acestor noi reguli se va răspândi pe perioade de tranziție lungi. Acest lucru se va aplica numai persoanelor care nu au atins o anumită vechime în muncă până la sfârșitul lunii decembrie 2024 (șaptesprezece sau douăzeci și șapte de ani, în funcție de caz). Aceștia își vor putea afirma drepturile de pensionare la o vârstă care va fi crescută treptat. Astfel, primii care trebuie să plece la 62 de ani sunt cei născuți în 1982 (în cazul funcționarilor publici și al angajaților care până atunci își puteau cere pensia la 57 de ani).