Recrutare Gastronomie Shoga
Vă mulțumim că ne-ați vizitat site-ul web. Și un lucru în avans: călătoria a meritat!
Deoarece atunci când vine vorba de recrutarea dvs., Shoga folosește metode direcționate și cele mai bune contacte pentru a găsi exact acei candidați care se potrivesc cel mai bine cu profilul dvs. de muncă individual.
O mediere - două opțiuni
Mediere directă
Ca parte a plasării directe, vă scutim în mod discret și fiabil de căutarea consumatoare de timp a personalului și a administrației asociate:
- Sfaturi individuale și specifice locului de muncă
- Crearea unui profil de cerință semnificativ
- Implementarea măsurilor personalizate de căutare a personalului, căutare directă, cercetare internă și externă a bazelor de date și recrutare electronică
- Procesul de selecție a solicitantului și A. Screening, interviuri, obținerea de referințe
- Preluarea tuturor corespondențelor și numirilor dintre candidat și client
- Suport în procesul de integrare
Specialistul dvs. în resurse umane
Cu șapte sucursale în toată Germania și peste 700 de angajați permanenți, Shoga este contactul dvs. profesional pentru soluții de personal optime:
- Angajare temporară eficientă - receptivă, sigură, flexibilă și fiabilă
- Servicii de externalizare și proiect - rețeta dvs. pentru mai multă flexibilitate.
- Recrutare - recrutare directă și temporizare
Expertiza industriei prin specializare:
- Servicii de catering pentru afaceri și îngrijire
- Hoteluri și catering
- Sistem de catering și evenimente
- Operator de turism și turism
- Locuri de muncă alimentare și v. m.
La noi, găsirea este mai rapidă decât căutarea
- Funcții de conducere, șefi de departamente/manageri de schimb
- Muncitori calificați și angajați cu experiență pentru administrație, bucătărie și servicii etc. v. m.
Temp-to-Perm. Testează cel mai bine.
Serviciul nostru Temp-to-Perm vă oferă ca companie posibilitatea de a cunoaște candidații în condiții reale, fără obligație și fără limite de timp. În calitate de antreprenor, nu vă asumați niciun risc asociat cu o poziție permanentă imediată și rămâneți flexibil în luarea deciziilor:
- Combinarea angajării temporare și plasarea ulterioară a personalului
- Securitate ridicată la selectarea viitorilor angajați
- Abilitățile profesionale și personale ale candidatului sunt testate în prealabil prin muncă temporară în compania dumneavoastră
- Dacă se îndeplinesc așteptările reciproce, are loc poziția permanentă