Reforma pensiilor tranziția dintre cele două sisteme trebuie să fie lină

Urmăriți acum articolele legate de acest subiect.

tranziția

Primiți toate articolele pe acest subiect.

Getty Images/Hero Images

Găsiți acest conținut mai târziu apăsând acest buton

Acest conținut a fost adăugat la favoritele dvs. din profilul dvs. !

Vezi preferatele mele

Acest conținut a fost eliminat din preferatele dvs.

Vezi preferatele mele

Trecerea de la sistemul de pensii trimestrial la cel punctual, programat pentru 2025, nu ar trebui să aibă loc peste noapte. Pentru Vincent Touzé, economist la Observatorul francez al conjuncturilor economice (OFCE), tranziția între cele două regimuri trebuie făcută pe termen lung pentru a evita orice surpriză neplăcută.

Planul guvernamental condus de Înaltul Comisar pentru Pensii, Jean-Paul Delevoye, urmează să convergă, din 2025, cele 42 de planuri de pensii actuale către un sistem unic. În timp ce obiectivul unui sistem universal de pensii bazat pe puncte poate părea lăudabil deoarece întărește natura contributivă a contribuțiilor (fiecare euro contribuit contează), precum și egalitatea în drepturi (un punct de pensie are aceeași valoare, indiferent de statut), faptul că rămâne că un astfel de proiect de unire se confruntă cu obstacole multiple și este foarte probabil ca fiecare dintre aceste obstacole să necesite stabilirea unui mecanism de tranziție specific care ar putea duce la un mecanism derogatoriu permanent în cazul unei tranziții incomplete.

Primul obstacol este cel al ratei de contribuție. Cum se aplică o rată unică de 28,12% veniturilor obținute de toți lucrătorii și până la aproximativ 120.000 de euro pe an, știind că unele scheme contribuie mult mai mult și altele semnificativ mai puțin? Pentru lucrătorii independenți care contribuie mai puțin, riscul este ca venitul lor disponibil să scadă datorită creșterii taxelor sociale. Un prim răspuns a fost deja furnizat. Rata unică de 28,12% s-ar aplica doar până la un plafon de securitate socială și, dincolo de aceasta, rata ar fi redusă la 12,94%. Cu toate acestea, este posibil ca acest răspuns să nu fie suficient. Mai multe opțiuni de convergență merită, prin urmare, să fie studiate: (1) O creștere treptată a ratei de contribuție, pentru a permite lucrătorilor independenți să se adapteze la o creștere a contribuțiilor și a drepturilor la pensie; (2) Revizuiți în jos baza veniturilor din activități supuse contribuției pentru a conține creșterea; (3) Creați un sistem de scutire permanentă cu o rată redusă de la primul euro contribuit.