Regimul; asigurare de șomaj pentru lucrătorii intermitenți ai divertismentului Info Muzicieni
"Nu este un statut, este o dietă!" Deși este adevărat că intermitența nu formează atât de mult un statut juridic în sine, cât o situație profesională unică, funcționarea care structurează compensarea profesioniștilor din divertisment trebuie încă clarificată. În meniul acestei fișe practice: evoluții trecute și viitoare; condițiile de atribuire și metodele de calcul.
Pentru a beneficia de compensații pentru șomaj, lucrătorii de divertisment intermitenți trebuie să îndeplinească un anumit număr de condiții prealabile. Fie că sunt artiști sau tehnicieni, trebuie, prin urmare, să facă obiectul unei pierderi involuntare de locuri de muncă (sfârșitul contractului pe durată determinată, rezilierea la inițiativa angajatorului sau demisia legitimă). La fel, posibilitatea de a justifica cel puțin 507 de ore de muncă pe parcursul celor 10 luni anterioare încheierii contractului pentru un tehnician (și 10 luni și jumătate pentru un artist) este o condiție prealabilă pentru deschiderea acestor drepturi. În cele din urmă, anumite declarații Pentru un inventar exhaustiv al condițiilor de compensare, vă invităm să consultați platforma online a serviciului public.