Regimul companiei „misiunii” este specificat prin decret - Éditions Francis Lefebvre
Organismul responsabil de verificarea executării obiectivelor companiei de misiune nu poate fi numit pentru mai mult de doisprezece exerciții financiare. În principiu, trebuie să efectueze această verificare cel puțin o dată la doi ani.
Legea 2019-486 din 22 mai 2019 (legea Pacte) a introdus conceptul unei companii de misiune: este, după cum ne amintim, o companie comercială cu rațiune de a fi și care trebuie să urmărească obiective sociale și de mediu, a cărui executare trebuie verificată de un organism terț independent (BRDA 10/19 inf. 12).
Tocmai a fost publicat decretul la care este supusă implementarea acestei măsuri, care permite companiilor să adopte statutul de companie de misiune începând cu 4 ianuarie 2020 (data deIntrarea în vigoare din decret).
Decretul completează informațiile care trebuie indicate în cererea de înregistrare al societății în registrul comerțului și al companiilor sau în cerere de înregistrare modificare (când compania dobândește calitatea unei companii cu o misiune în timpul vieții sale sociale) prin indicarea acestei calități (C. com. art. R 123-53, 12 ° nou; Decret art. 2).
Decretul specifică, de asemenea, statutulterță parte independentă. Aceasta trebuie să fie numit printre organismele acreditate în acest scop de Comitetul francez de acreditare (Cofrac) sau de orice alt organism de acreditare semnatar al acordului de recunoaștere stabilit de coordonarea europeană a organismelor de acreditare. Este supus incompatibilități prevăzut pentru auditorii statutari în articolul L 822-11-3 din Codul comercial francez: în special, interdicția de a lua, primi sau păstra un interes în societate (C. com. art. R 210-21 nou, I; Decret art. 3).
Cu excepția cazului în care se prevede altfel în actele constitutive ale societății, acest organism este numit de către organismul social însărcinat cu conducerea pentru un durată inițială care nu poate depăși șase exerciții. Această numire poate fi reînnoită în limita unei perioade totale de doisprezece ani fiscali (art. R 210-21, II).
Cel puțin o dată la doi ani, organizația trebuie Verifica executarea obiectivelor urmărite de companie. Prima verificare trebuie să aibă loc în termen de 18 luni de la publicarea declarației privind statutul de companie de misiune în registru, perioadă extinsă la 24 de luni pentru companiile care angajează mai puțin de 50 de angajați. Aceste companii din urmă pot, odată verificate obiectivele lor, să solicite organizației terțe independente să efectueze următoarea verificare numai după trei ani (art. R 210-21, II).
Organismul terț independent poate avea acces la toate documentele deținute de companie, utile pentru formarea opiniei sale. Este responsabilitatea sa să efectueze orice verificare pe care o consideră utilă în cadrul companiei și, cu acordul acestora, în cadrul „entităților” vizate de unul sau mai multe obiective sociale și de mediu care constituie misiunea companiei.opinia organizației un terț independent trebuie să urmărească procedurile pe care le-a implementat și să indice dacă compania își îndeplinește sau nu obiectivele. După caz, el menționează motivele pentru care, în opinia sa, obiectivele nu au fost atinse sau de ce i-a fost imposibil să ajungă la o concluzie (art. R 210-21, III).