RSA - Regimuri teritoriale speciale - angajați „Impatriați”

Pentru a consolida atractivitatea teritoriului național și pentru a încuraja instalarea în Franța a unor directori de nivel înalt, a fost stabilit un regim fiscal special în ceea ce privește salariile și salariile în favoarea „impatriatilor”. sedii sau centre logistice.

Acest regim fiscal special care prevede diferite scutiri se aplică în anumite condiții pentru o perioadă limitată.

Articolul 71 din Legea finanțelor din 2016 nr. 2016-1917 din 29 decembrie 2016 a prelungit durata scutirii de la regimul fiscal special pentru „impatriați” prevăzută la articolul 155 B din Codul fiscal general (CGI) până la sfârșitul al optulea an după anul în care beneficiarii își asumă atribuțiile în Franța, când acest lucru are loc din 6 iulie 2016.

Când apare înainte de această dată, perioada de scutire continuă să se aplice până la sfârșitul celui de-al cincilea an care urmează anului în care își asumă atribuțiile în Franța.

Regimul fiscal special pentru „impatriați” este explicat în capitolul 1, BOI-RSA-GEO-40-10.

În plus, contribuțiile plătite de părțile interesate, atât la schemele legale de securitate socială din statul lor de origine, cât și la schemele suplimentare de pensionare și de asigurare suplimentară, obligatorii sau opționale, la care erau afiliați înainte de a-și asuma atribuțiile în Franța, sunt deductibilă din remunerația impozabilă a salariaților impatriați [CGI, art. 83, 1 ° -0 bis și 2 ° -0 ter] (capitolul 2, BOI-RSA-GEO-40-20).

Regimul fiscal pentru indemnizațiile și rambursările cheltuielilor susceptibile de a fi plătite angajaților „impatriați” este explicat în capitolul 3, BOI-RSA-GEO-40-30, deoarece aceste sume, în funcție de natura și condițiile lor, beneficiază de o scutire prevăzut pentru:

---