Șapte cuvinte pe care oamenii de succes nu le-ar spune niciodată Carieră
Actualizat: 11/10/17 - 12:55 PM
Pentru a se afirma în slujbă, oamenii de succes evită anumite cuvinte.
Comunicarea corectă are un impact imens asupra carierelor. Oamenii de succes știu despre puterea anumitor cuvinte și preferă să le lase pe unele dintre ele în totalitate.
Cuvintele pot fi foarte puternice. Cei care se ocupă bine de ei pot merge departe în lumea profesională. Dar dacă nu găsești cuvintele potrivite sau chiar le folosești pe cele „greșite”, poți scăpa rapid de sub control. Oamenii de succes știu despre această influență și, prin urmare, evită anumite cuvinte care le-ar putea dăuna la locul de muncă.
Avocatul și strategul Avery Blank a publicat o listă de cuvinte în revista Forbes pe care oamenii puternici, de succes, le evită sau chiar nu le spun niciodată pentru a nu slăbi din greșeală declarațiile lor.
1. „Numai” (cuvinte de protecție)
Micul cuvânt „numai” reduce conținutul a ceea ce se spune, îl face „mai mic” decât este cu adevărat. Un efect similar cu atunci când prezinți ceva cu umerii încovoiați. Este un cuvânt protector care slăbește conținutul.
De exemplu, dacă spui la telefon „Eu iau legătura doar pentru că am vrut să vorbim despre subiectul meu”, atunci minimizezi importanța preocupării tale. „Nu lăsați nimic important pentru dvs. să pară lipsit de importanță”, scrie autorul - la urma urmei, investești timp și energie în munca ta. „Acest lucru poate părea pasiv-agresiv, ceea ce, la rândul său, le reduce autoritatea și stârnește resentimentele.
2. „Foarte”, „absolut”, „total” (cuvinte dramatice)
Chiar dacă se simt diferit: cuvinte precum „foarte”, „absolut” sau „total” nu ajută la îmbunătățirea conținutului declarației dvs. Nu contează dacă spui „Sunt fericit” sau „Sunt total fericit”. Astfel de adverbe sau adjective sunt pur și simplu de prisos și doar dramatizează artificial.
Mai bine nu-i lăsați afară, pentru că cu cât folosești mai puține cuvinte într-o propoziție, cu atât mai mulți oameni vor percepe cuvintele rostite.
3. „Cred/cred” sau „probabil” (cuvinte de protecție)
La fel ca „doar”, „cred” sau „sunt, de asemenea, așa-numitele cuvinte de protecție: vă diminuează afirmațiile. Dacă începeți propoziția cu„ Cred că. ”, Doriți să vă protejați de atacuri. Dacă de fapt greșiți, aveți la urma urmei, au spus doar ceea ce cred.
Lucrul fatal despre asta: Acesta Cuvintele de pază vă subminează autoritatea. Dacă vrei să câștigi respectul celorlalți, trebuie să-ți spui mintea deschis - chiar dacă cealaltă parte poate să nu fie de acord.
4. „Voi încerca” și „Nu vă faceți griji/vă faceți griji” (cuvinte de abilitate)
„Încerc să reușesc până la sfârșitul săptămânii” - sună familiar această frază? Îi arată doar șefului că ești nefiind convins de abilitățile tale sau că îți lipsește încrederea. Cel mai bine este să ștergeți această propoziție din vocabularul dvs. - pentru că a face ceva implică deja că încercați.
Opusul unei prea puține încrederi în sine este atunci când spui „nu-ți face griji”. Pentru că odată cu el umileste-ti omologul. „Managerii îi împuternicesc pe alții în loc să le ia puterea”, continuă Blank.
5. „Ne pare rău” (scuze)
Scuzele de genul „Îmi pare rău” ar trebui folosite cu moderație, deoarece cu cât spui mai mult, cu atât sunt mai puțin valoroase, potrivit expertului: „Folosiți-l numai în acele cazuri care sunt cu adevărat vina dvs., și nu pentru lucruri care s-au întâmplat în afara controlului lor ".
De exemplu, dacă întârziați la o întâlnire deoarece a avut loc un accident de mașină pe traseul dvs., îl puteți împărtăși în acest fel - dar salvați-vă scuza. La urma urmei, nu te poți abține.
6. „ca”, „orice”, „etc.”, „și așa mai departe și așa mai departe” (cuvinte de completare)
Păstrați la minimum expresii precum „orice” sau „și așa mai departe”. Sunt doar cuvinte de completare care oferă oamenilor timp să se gândească la ce să spună în continuare. Acolo cu toate acestea, ele diluează conținutul. Așadar, alocați-vă timp pentru a formula un gând corect în loc să-l înmuiați cu divagări inutile.
7. „de fapt” și „evident” (cuvinte de superioritate)
Utilizarea cuvintelor precum „de fapt” sau „evident” implicit implică faptul că persoana nu înțelege o problemă. Sau dimpotrivă, că nu înțelegi ceva, dar celălalt înțelege. Dar Blank avertizează în mod specific împotriva utilizării acestor cuvinte de superioritate: „Făcând presupuneri cu privire la nivelurile de înțelegere a altor oameni vă arată lipsa de înțelegere și poate să-i enerveze sau să-i frustreze pe ceilalți și să-i provoace pe oameni nerespectând."
De asemenea poti fi interesat de:
Comunicarea corectă trebuie învățată. Fiecare propoziție contează, în special în cerere, fie în scrisoarea de intenție, fie în interviu. Dar există anumite cuvinte pe care ar trebui să le eviți cu siguranță atunci când vorbești despre tine.
De la Andrea Stettner
Unsprezece lucruri pe care oamenii de succes le fac în birou în fiecare dimineață
Este clar: dacă ajungi la birou la timp, ai timp să te rezolvi și să începi ziua fără stres. Cu toate acestea, dacă sunteți apăsat pentru timp dimineața devreme, veți pierde rapid urma lucrurilor.
Înainte de a lua loc la masă, ar trebui să profitați de o altă ocazie pentru a vă deplasa. Indiferent dacă stai în picioare, alergând sau întinzându-te - mișcarea este bună pentru tine și îți face circulația mai bună.
De asemenea, verificați dacă scaunul de birou este corect ajustat și că tot ce aveți nevoie este la îndemână. Acest lucru asigură un mediu confortabil - și o stare de spirit mai bună în același timp.
Un zâmbet este adesea suficient pentru a spori motivația la birou. Ritualurile foarte mici sunt ideale pentru acest lucru, cum ar fi un e-mail zilnic cu „gluma zilei” - și starea ta de spirit este înviorată.
Credeți că sunteți în mod special capabil de multitasking și doriți să o demonstrați în fiecare zi? Atunci este mai probabil să te boicotezi pe tine însuți.Cercetătorii Universității Stanford susțin că a face un lucru pe rând este mai productiv.
Înainte de a te apuca de muncă, ar trebui să arunci mai întâi o privire asupra calendarului tău: Există întâlniri importante? Chiar trebuie făcut ceva astăzi? Acest lucru vă oferă o imagine de ansamblu rapidă, vă permite să vă organizați și să vă pregătiți pentru sarcini.
Evaluează mai întâi starea de spirit a colegilor tăi dimineața. Șefii în special ar trebui să discute cu angajații pentru a se asigura că starea de spirit este bună și că ziua este productivă.
Nici nu ar trebui să neglijați aspectul social la locul de muncă: profitați de ocazie dimineața - mai ales ca manager - pentru a vă saluta angajații sau colegii. Această abordare umană este contagioasă și motivantă.
Dacă trebuie să scotociți zilnic un munte de hârtie pentru a obține documente importante, vă faceți un serviciu. Păstrați întotdeauna biroul ordonat - de preferință primul lucru dimineața.
Nu scrieți doar ceea ce trebuie făcut, de preferință într-o ordine realistă. Pentru că dacă stabiliți priorități dimineața, începeți ziua bine pregătită. Ar trebui să abordați imediat cele mai importante sarcini, deoarece la începutul zilei sunteți încă cel mai energic.
Gândiți-vă mai des la modul în care îi puteți ajuta pe ceilalți. Deoarece cei care dau colegilor lor o mână de ajutor sunt de obicei mai mulțumiți și mai puțin stresați - așa cum crede președintele Institutului American de Întreprinderi Arthur C. Brooks. Motivul: nu ești tu însăși centrul atenției și poți suporta mai bine rezultate dezamăgitoare.