Spre un singur sistem de pensii RCF

Browserul dvs. nu acceptă sunet HTML5

sistem

Primele consultări au început luni, 16 aprilie, între partenerii sociali și Înaltul Comisar pentru Pensii Jean-Paul Delevoye. Din 2000, mandatele succesive au urmat o serie de reforme, dintre care cea mai importantă din 2010 a ridicat vârsta legală de pensionare la 62 de ani pentru 41 de anuități și jumătate de contribuții.

Faceți sistemul de pensii mai lizibil

Amintiți-vă că sistemul francez acționează prin distribuție. Se bazează pe solidaritatea intergenerațională. Activele finanțează pensiile pensionarilor. Este, de asemenea, un așa-numit sistem „contributiv”: aceasta înseamnă că pensionarii primesc o pensie proporțională cu suma contribuțiilor plătite pe parcursul carierei.

Astăzi sistemul nostru nu este în pericol financiar. Dar Emmanuel Macron vrea să o facă mai ușor de citit, armonizând în special aproximativ patruzeci de regimuri diferite cu acest slogan: „un euro contribuit trebuie să ofere aceleași drepturi pentru toți”.

O dietă unică

Șeful statului își propune să creeze un plan unic de pensii în care toți oamenii muncii să fie supuși acelorași reguli, indiferent de statutul lor. Acest lucru ar duce la sfârșitul regimurilor speciale precum cele ale SNCF sau RATP. În acest sistem unic, drepturile nu ar mai fi înregistrate în anuități, ci în puncte printr-un sistem noțional, cum este cazul în Suedia, de exemplu.

Fiecare angajat are un cont virtual în care sunt plătite contribuțiile. Activitățile profesionale permit completarea contului, cum ar fi anii de studiu sau concediul pentru creșterea copilului. Odată ce vârsta de pensionare este atinsă, capitalul virtual devine o pensie datorită unui coeficient de conversie. Jacques Bichot, economist specializat în pensii, vede un avantaj clar într-un astfel de sistem.