Știrile mondiale AFRICA Sunt funcționari publici africani leneși din punct de vedere cultural AFRICA AFRICA
Funcționarii publici africani sunt leneși din punct de vedere cultural? Cine nu a pus întrebarea într-o zi în timp ce participa la serviciile publice din Africa. Este într-adevăr specific Africii sau se datorează unui mediu care încurajează lenea ?

În Tanzania, oficialii sunt condamnați la șase ore de închisoare dacă întârzie la o întâlnire. Deși neobișnuite și dificil de cuantificat fenomenul, aceste informații nu sunt mai puțin interesante, deoarece ridică o problemă majoră cu care se confruntă administrația africană: absenteismul agenților săi. Într-adevăr, programul de lucru este greu respectat de către oficialii noștri, astfel încât prezența devine excepția și absența regula. Pentru a explica absenteismul în administrația africană, o idee destul de comună sugerează că funcționarul public african este leneș din punct de vedere cultural și nu este muncitor. Ce este cu adevărat ?
Trebuie spus că, deși această idee are avantajul de a oferi o explicație gata făcută a cauzelor absenteismului în tropicele noastre, nu reflectă realitatea. Nu numai că lenea nu este inerentă africanilor, dar absenteismul nu este apanajul unei societăți sau civilizații date. Aceste prejudecăți provin în cele din urmă dintr-un fel de determinism social și esențialism etnic și rasial. Dovada este că, atunci când africanii lucrează cu organizații internaționale, multinaționale sau în străinătate, ei dau dovadă de diligență și productivitate. De aici și nevoia de a căuta cauzele reale ale absenteismului în sistemul instituțiilor care încurajează lenea și demotivează agenții noștri.