Tot ce trebuie să știți despre contul de economii temporare (CET) în 2020 - Mistertemp le

Cuprins
Contul de economisire a timpului (CET): ce este ?
In conformitate cu Codul Muncii, contul de economii de timp (CET) permite angajaților să acumuleze drepturi la concediu plătit sau să beneficieze de remunerație (imediată sau amânată) în schimbul perioadelor de concediu/odihnă neacceptate sau sumelor alocate contului.
Contul de economii de timp (CET) este un cont creat prin acord sau convenție colectivă și, prin urmare, nu este oferit neapărat angajaților în mod obligatoriu.
Concret, ce tipuri de articole pot salva angajații pentru a profita de contul de economii de timp?
- Timp de odihnă: zile de odihnă, concediu plătit și neplătit etc.
- Bani: bonusuri convenționale, bonus de partajare a profitului, bonus pentru coșul de masă, indemnizații pentru kilometraj, indemnizații de vacanță plătite, indemnizații pentru sfârșitul instruirii (IFM) etc.
Cine poate beneficia ?
Toți lucrătorii temporari pot beneficia de aceasta cu condiția să fi acumulat cel puțin 910 ore în ultimele 12 luni în agenția temporară în care doresc să deschidă un CET.
Dacă ați schimbat recent o agenție interimară, va trebui, așadar, să așteptați până când ați acumulat aceste 910 ore de lucru pentru a putea deschide un cont de economii de timp în noua dvs. agenție.
Cum să configurați un cont temporar de economii de timp (CET) ?
Când vă înregistrați la agenția noastră temporară, managerul de cont vă va sugera să deschideți un cont de economii de timp liber. Nu aveți nimic de făcut în afara cazului în care nu ne dați consimțământul dvs. scris! (fără călătorie la agenția noastră temporară). Rețineți, desigur, că deschiderea unui cont nu este obligatorie și nu vă obligă la nimic: îl puteți debloca oricând!
Ce mă pot hrăni cu CET-ul meu temporar?
Veți putea să vă salvați și să vă finanțați în mod regulat cu indemnizațiile de sfârșit de misiune (IFM) și indemnizațiile compensatorii pentru concediul plătit (ICCP). În orice moment, puteți colecta o parte sau totalitatea banilor disponibili de la CET, fără limită minimă sau maximă de retragere.
Cum îmi pot debloca contul interimar ?
Trebuie să vă contactați managerul de cont din agenția dvs. temporară dacă doriți să deblocați parțial sau integral contul dvs. și să indicați în scris data și motivul deblocării în termen de 12 zile lucrătoare. Angajatorul trebuie să vă răspundă în termen de 7 zile lucrătoare.
Două opțiuni sunt disponibile în cazul unei deblocări:
- dacă doriți să profitați de o salariuuna mai substanțială, vă vom plăti acest surplus financiar în timpul următoarei fișe de plată care vi se datorează.
- dacă doriți să transformați acest ou de cuib financiar în zile de concediu, numărul de zile de concediu pe care îl luați va fi dedus din indemnizația compensatorie pentru concediul plătit (ICCP) pe care o veți primi la sfârșitul misiunii dvs.
Rețineți că, dacă nu ați utilizat o parte din fondurile prezente pe CET pentru o perioadă de 5 ani de la deschiderea acestuia, contul dvs. va fi închis automat și agenția dvs. vă va plăti indemnizația compensatorie echivalentă cu suma acumulată în contul dvs. atunci când trimiterea bonului de plată.