Vă rugăm să rețineți, asigurarea reciprocă devine obligatorie de 1 martie!
Planul profesional de sănătate suplimentar va fi obligatoriu pentru toate companiile începând din 2016. Dar acordul încheiat la 19 septembrie 2013 de către filiala de servicii auto aduce această dată la 1 martie 2015 pentru unitățile de formare a șoferilor. Pentru a respecta acordul de sucursală, unitatea dvs. trebuie să acopere 50% din sănătatea suplimentară a angajatului. Soții și copiii angajatului se pot abona la asigurări de sănătate complementare, dar școala de șoferi nu este obligată să contribuie la contribuțiile lor. Pe de altă parte, asigurarea de sănătate complementară este obligatorie chiar dacă aveți un singur angajat.
Dar excepțiile ?
Articolul 2 din addendumul 66 la Contractul colectiv pentru servicii auto, care reglementează prevederile asigurării reciproce obligatorii, prevede, pentru moment, două scutiri de la afiliere pentru angajați. În primul rând, angajații cu jumătate de normă „ale căror ore contractuale sunt mai mici de 1/5 din timpul legal de lucru” nu sunt preocupați. A priori, aceasta reprezintă o minoritate. Angajații care au deja o acoperire suplimentară obligatorie (în special prin intermediul soțului/soției) sunt, de asemenea, scutiți. Pentru a face acest lucru, trebuie să își anunțe angajatorul în termen de două luni de la înființarea mutuale, printr-o dovadă documentară valabilă. În caz contrar, nu vor avea de ales decât să fie afiliați la mutualul ales de companie. În cele din urmă, rețineți că managerul școlii de șoferi nu are obligația de a se acoperi.