Weltbild Verdi Infoblog marș funerar de la galeria orașului la catedrală WELTBILD își pierde fața
WELTBILD: A fost odată o companie model a Bisericii Catolice și cea mai mare companie europeană de comandă prin poștă. 2014 falimentul spectaculos. Apoi miliardarul Walter Dröge a preluat cârma și a condus sanii cu forța de muncă rămasă. Sute de alți colegi și-au pierdut slujbele, iar directorii executivi în continuă schimbare s-au încurcat într-un conflict continuu cu comitetul de întreprindere. A fost din nou mai liniștit din martie 2019. Compania este stabilă, GF și BR se străduiesc să lucreze împreună în mod constructiv.
Legea specială privind insolvența paginii
Vineri, 25 octombrie 2013
Marș funerar de la galeria orașului la catedrală: WELTBILD își pierde fața
Directorii generali Carel Halff și Dr. Martin Beer dorește să externalizeze complet serviciul pentru clienți WELTBILD (CCC). Aceasta înseamnă că aproximativ 140 de locuri de muncă plătite colectiv în Augsburg vor fi distruse. În viitor, furnizorii de servicii și A. aveți grijă de clienții WELTBILD din Leipzig.
Comitetul de întreprindere și forța de muncă au căutat de mai multe ori discuții cu conducerea în ultimele săptămâni pentru a examina concepte alternative. Angajații doresc să optimizeze CCC pentru a servi clienții în mod ideal și, în același timp, pentru a economisi costuri. Singur: Carel Halff și Dr. Martin Beer nu asculta.
În schimb, conducerea a apelat acum la tribunalul muncii pentru a forța comitetul de întreprindere să negocieze plățile de concediere. Din punctul de vedere al BR și al sindicatului, concedierile sunt ultima soluție. Înainte de a vorbi despre cum să evităm concedierile, să nu ne certăm cu privire la plata indemnizației. Nu ne vindem colegii!
De asemenea, credem că WELTBILD va aluneca și mai adânc în criză fără un serviciu calificat pentru clienți. Acum sunt necesare măsuri creative și durabile care să reprezinte un răspuns real la condițiile de piață schimbate. Cu programe reduse de reducere a costurilor, conducerea pune în pericol alte locuri de muncă în Augsburg.
Împotriva acestui lucru, ne vom manifesta mâine, sâmbătă, cu un marș funerar. După un scurt miting în fața Citygalerie de pe Willy-Brandt-Platz la 14:30 ne mutăm prin zona pietonală la catedrală.
Se solicită îmbrăcăminte neagră.
Comentarii:
Sperăm că ar trebui să fie clar pentru toată lumea că nu este vorba „doar” despre locurile de muncă din CCC, ci că ne vom arăta culorile și vom lupta pentru toate locurile noastre de muncă.
Oricine ar putea fi următorul, deci TOȚI trebuie să ne luptăm acum și să mergem la demonstrație !
Acesta este ultimul lucru: biserica va arunca aproape 40 de milioane într-un scaun de episcop, iar propria companie ar putea concedia colegii pentru finanțare și ar putea încredința furnizori de servicii care să aibă probleme sociale. Weltbild ar trebui să fie conștient de responsabilitatea sa socială și să caute soluții pe care să le poată arăta cu mândrie. Voi fi acolo sâmbătă, chiar dacă nu sunt angajat Weltbild.
RESPECT! Sperăm că sunt mai mulți oameni ca tine! imi place!
Da, cred că și așa. Vă mulțumesc foarte mult pentru solidaritate.
ÎNTR-ADEVĂR MARE. Mare respect pentru oameni ca tine!
Antreprenorii fără inimă și minte nu recunosc adevărata legătură dintre producție, cifră de afaceri și servicii calificate pentru clienți și servicii reale - și nu au reușit de mult să recunoască valoarea independentă a muncii independente. Dar faceți cuvinte frumoase precum „Customer Care Center”! Ulterior, există doar documente necalificate, cum ar fi cererile de livrare, pe care clientul le-a putut face de mult.
Prezentarea mincinoasă și fără rezerve false și, prin urmare, absolut necalificată a conducerii asupra muncii extrem de dificile și complexe a colegilor CCC arată adevărata față a dlui. Halffs și adjutantul său Mr. Bere. Lucruri manageriale incompetente pot fi învățate ... dar și antreprenoriat REAL cu O INIMĂ pentru OAMENI!
Oricine are (încă) încredere și crede astfel de lideri falși ai unei companii și speră la o carieră profitabilă, ar trebui să facă acest lucru doar. Culegi ceea ce semeni - și nu încetezi niciodată să înveți, corect?
Postscript: Conform cercetărilor pe termen lung și în curs ale politologului din Hamburg Carsten Frerk, activele totale ale bisericii din Germania se ridică la aprox. 400 - 450 miliarde de euro. Cei 140 de angajați ai CCC și care vor pleca în continuare după planurile conducerii Weltbild care nu au fost încă publicate sunt împotriva - arahide! Deși biserica nu este angajatorul, următoarele articole sunt, de asemenea, foarte interesante, deoarece compania Weltbild contribuie semnificativ la activele bisericii:
@ Anonim 25 octombrie 2013 13:53: Doriți cu adevărat să-l negați pe Carel Halff, care a construit o mică firmă de tipografie provincială cu doar câțiva angajați într-o corporație mare cu mii de locuri de muncă, despre competența antreprenorială? În prezent vă descalificați.
De ce nu? Ceea ce a fost construit odată, același lucru îl dărâmă astăzi.
Anonim 25 octombrie 2013 23:23
OK, fiecare are dreptul la propria opinie. Uită-te în spatele fațadei.
Halff are în spate diverse escapade antreprenoriale, cu mai puțin decât mai mult succes, conform devizei: după cucerirea pieței de carte din Germania, de asemenea, Polonia și Rusia. Ei bine, probabil că nu a fost nimic.
Inflația rețelei de sucursale nu mai este posibilă și, bineînțeles, nu a funcționat. Personalul de acolo nu este în niciun fel inferior celor de la Schlecker.
Vânzarea de bunuri ieftine din China și PC-uri - niciuna dintre acestea nu este de lungă durată.
Halff nu a reușit să stabilească un segment de piață alături de comerțul cu cărți, deoarece nu există un concept clar de marcă. Mulți din mediul meu s-au îndepărtat de Weltbild ca clienți, deoarece fosta ofertă bună a fost renunțată cu ani în urmă.
Critica mea nu este îndreptată împotriva a ceea ce a realizat odată Halff - parțial. de asemenea, în creșterea unei piețe înfloritoare și a unor vremuri mai bune, dar împotriva strategiei sale actuale, fără concepte și acționiste, a unui program de reducere a costurilor la orice preț.
Un serviciu bun pentru clienți nu poate fi înlocuit cu niciun produs, oricât de bun este!
Și: produsele și clienții sunt interschimbabili, dar serviciile calificate nu!
da cred că și minunat! Mulțumiri!
Mi-aș dori un nivel ridicat de participare, astfel încât să putem fi „văzuți”. TOȚI colegii sunt întrebați. Nu este vorba doar de CCC. Vom observa acest lucru cel târziu când managementul a terminat cu zona. Sunt cu marșul funerar.
Cum ajungeți la concluzia că comitetul de întreprindere este responsabil pentru publicarea cifrelor de afaceri? Acesta este probabil angajatorul. Sau BR ar trebui să plătească și salariile în curând? Glume deoparte: Vă rugăm să vă gândiți întotdeauna de două ori la ce fel de cerere vă adresați.
Încă un lucru: la CCC, cu siguranță nu vom da faliment. Mai mult ca deciziile antreprenoriale greșite din ultimii 5 ani. Economisirea spartă a WELTBILD este doar punctul culminant preliminar al unei serii de falimente, ghinion și nenorociri ale unui management supraîncărcat.
Atât de multe întrebări și cu greu răspunsuri.
dacă am fi nelichide, am fi insolvenți. deci cel puțin Halff are. doar partea sa de adevăr. a spus.
Pentru a clarifica: falimentul și criza financiară nu sunt același lucru. Dacă am fi insolvenți, nu ar mai trebui să ne facem griji cu privire la departamentele individuale de aici. Nici nu ar fi sigur că ne vom obține salariile. Ceva de genul acesta nu trebuie explicat, se explică singur.
Vă rugăm să citiți întotdeauna totul și apoi să scrieți. Muncitorul a întrerupt negocierile înainte de a exista.
că vom da faliment dacă Weltbild păstrează CCC, nu s-a spus de ambele părți că scoți din degete. Este vorba doar de „măsuri de austeritate”. BR vede probabil acest lucru diferit. Citiți toate articolele aici pe blog.
Mi se pare perfect legitim să fac public acest lucru. Fie mă faci coleg (comentariu 13:27), fie îl lași. Se plânge constant de BR, deci dacă cineva ar fi putut face mai bine. Aveți sugestii? Apoi puneți-le în locurile potrivite și nu vă deranjați doar cu tot.
Libertatea de demonstrație este un atu valoros și își justifică!
acest articol este un apel pentru demo! Participi acum sau vrei doar să conversezi prin chat!
Voi veni și voi aduce 2 persoane. Nu lucrez în CCC, ci într-un alt departament. Cine știe pe cine va afecta în continuare.
Sunt foarte fericit că vor veni atât de mulți colegi, va fi un demo grozav
"Pe de altă parte, Halff a explicat deja reducerea de luni, cu o schimbare a comportamentului clienților: cota de internet a companiei a crescut rapid, cu o cotă de 40%, fiind cu mult peste media industriei. Astăzi, clienții online nu ar comanda cărți singuri, ci și aceia Urmăriți livrarea și așteptați un răspuns rapid prin e-mail și chat la întrebări și probleme - non-stop. "Conversia la o companie online și digitală necesită măsuri dure și dureroase", a subliniat Halff.
Deci s-ar putea să nu fi fost ultimul pas.
Bah, ce prostii! Toate acestea pot fi reglementate de computer, dar cine nu a fost supărat la Amazon că nu există nicio modalitate de a lua legătura, precum pe YouTube, camuflaj și înșelăciune. Consumatorul final dorește un contact direct și calificat cu clienții, pe care îl oferim atâta timp cât oamenii noștri sunt implicați. Până în prezent, furnizorii de servicii au văzut doar rezultate finale necalificate!