7 criterii biblice pentru a nu da greș înainte de d; să fi început!
Nota editorului: Pentru a începe anul în mod corect, facem o serie de obiective. Articolul precedent punea întrebarea: Este biblic să-ți stabilești obiective? Acum ne uităm la ceea ce ne învață Biblia să stabilim obiective care să țină.
De ce listele noastre de obiective ... eșuează
Ca creștin, aș putea să-mi stabilesc această listă de obiective clasice pentru a începe Anul Nou de la bun sfârșit:
- Citește mai mult biblia mea
- Rugați-vă mai mult
- Renunțe la fumat
- Pierzând greutate
- Faceți mai mult sport
- Pentru a schimba locul de muncă
(Orice asemănare cu o listă reală de obiective ar fi complet neintenționată)
Te regăsești în unele? Cele 6 au fost o problemă pentru mine, cel puțin la un moment dat în viața mea ... Pentru fiecare dintre aceste obiective, am experimentat luni de procrastinare, mulți şah, și deseori perioade lungi de descurajare unde totul părea să meargă înapoi. Dacă treceți prin acest lucru, este normal:
- 88% din rezoluțiile bune de Anul Nou sunt eșecuri
- 25% eșuează în prima săptămână
- Facem de 10 ori aceeași rezoluție înainte de a o atinge (în medie)
Pe lângă asta, ai impresia pe care o au unii oameni mai mult timp că tu, sau mulți mai multă voință? Mi-am spus același lucru ... dar nu este! În timp ce îi priveam pe creștini realizând lucruri extraordinare în viața lor, am ajuns să-mi dau seama că:
- Nu am nevoie de mai mult voi, dar mai mult de credinţă!
- Nu am nevoie de mai mult timp, dar mai mult de înţelepciune!
Lista de mai sus este extrem de lipsită de înțelepciune. Zis așa, este o listă de „dorințe” nu de obiective ... La Anul Nou, îi numim „ rezoluții bune", Dar este corect o listă de „dorințe”. „Într-o dorință necugetată, nu este nimic bun ...” (Pr 19.2)
„Într-o dorință necugetată nu este nimic bun ...” - Biblia
Criteriile pentru un obiectiv bun conform Bibliei
Cum pot reuși (de exemplu) în „Citește mai mult Biblia mea, roagă-mă mai mult, încetează să mai fumezi, slăbesc, fac exerciții fizice mai mari și schimb locul de muncă”? În cele din urmă am trecut prin toată această listă. Dar nu cu metoda clasică a unui obiectiv „SMART” sau „SMARTER” (specific, măsurabil, ambițios, realist, temporizat, incitant, reevaluat). Chiar dacă poate ajuta, un creștin trebuie să meargă mult mai adânc decât acest lucru!