Acord colectiv național pentru companiile de artă spectacolară din sectorul privat din 3 februarie

Prelungit prin decret din 9 mai 2018 JORF 17 mai 2018

companiile

Semnatari

  • Facut in:
    Adoptat la Paris, 15 decembrie 2015.
  • Organizațiile angajatorilor:
    SNES; PRODISS; CSCAD; SMA; SCC; SNDTP; SNC.
  • Organizațiile sindicale ale angajaților:
    SFA CGT; SNAM CGT; SYNPTAC CGT; SNM FO; FCCS CFE-CGC; FNSAC CGT; FASAP FO; FC CFTC; F3C CFDT; SNAPS CFE-CGC; SNSV FO; SNACOPVA CFE-CGC; SCSL CFTC; SN2A FO.
  • Calitate de membru:
    CAMULC, prin scrisoare din 21 iunie 2017 (BO nr. 2017-39)

Numărul BO

Lista convențiilor la care este atașat acest text

Articol

În vigoare extinsă

Partenerii sociali semnatari reamintesc:
- că angajații cunoscuți drept „intermitenți ai spectacolului” în sensul articolului 1.2.2 din acordul interprofesional din 20 decembrie 2006 (modificat prin modificarea din 16 iunie 2008) beneficiază de o garanție a cheltuielilor de sănătate din moment ce intrarea în vigoare a respectivului amendament;
- că a fost înființat în anumite condiții înainte de semnarea contractului colectiv național pentru companiile din sectorul privat în artele spectacolului privat IDCC nr. 3090 (denumit în continuare „CCNSVP”) pentru teatrele private membre ale SNDTP și pentru companiile care aplicau vechiul contract colectiv național al melodiei, varietății, jazzului, ramurii muzicale actuale (IDCC nr. 2322) din 30 aprilie 2003, finanțarea costurilor suplimentare de sănătate ale angajaților non-intermitenți și care a fost inclus în cadrul anexei II la CCNSVP în anumite condiții.

Prin acest acord, partenerii sociali își exprimă dorința ca angajații care nu sunt încă acoperiți de un contract colectiv de asigurare suplimentară de sănătate să beneficieze de o acoperire colectivă obligatorie pentru rambursarea costurilor cauzate de boală sau maternitate sau de un accident în condițiile definite de aceștia, mai favorabil decât cele stabilite prin lege și reglementări, sub rezerva respectării cerințelor de plafon prevăzute la articolele L. 871-1, R. 871-1 și R. 871-2 din codul securității sociale referitoare la așa-numitele contracte „responsabile”.

Acest acord este încheiat în conformitate cu prevederile legii nr. 22013-504 din 14 iunie 2013 referitoare la securitatea locului de muncă.

Titlul I de mai jos definește:
- beneficiarii acestei acoperiri, precum și cazurile și condițiile de exceptare de la calitatea de membru;
- conținutul și nivelul garanțiilor minime de care trebuie să beneficieze persoanele acoperite, care au fost definite în conformitate cu cerințele articolelor L. 871-1, R. 871-1 și R. 871-2 din Codul securității sociale referitoare la așa-numitele contracte „responsabile”;
- contribuțiile și distribuirea sarcinii acestora între angajator și angajat.

Titlul II se referă la o organizație certificată Audiens care se angajează, prin contract, să acopere beneficiarii acoperirii instituite prin prezentul acord la tarifele și condițiile definite mai jos de partenerii sociali.

Scopul acestei etichetări este în special de a oferi asigurarea că acoperirea oferită de organizația menționată în prezentul acord respectă garanțiile minime definite în titlul I și că beneficiază de condiții economice avantajoase. (1)

Se specifică aici că garanțiile definite în titlul I sunt mai mari decât coșul de îngrijire juridică stabilit prin decret din 18 septembrie 2014 codificat în articolele D. 911-1 și următoarele din Codul securității sociale.

(1) Alineatele 5 și 6 ale preambulului acordului sunt excluse în măsura în care sunt contrare dispozițiilor articolului L. 912-1 din codul de securitate socială.
(Decret din 9 mai 2018 - art. 1)

Versiuni

informație

Articole citate
  • LEGEA nr. 2013-504 din 14 iunie 2013
  • Acord colectiv național din 30 aprilie 2003
  • Contract colectiv național pentru companiile de artă spectacolară din sectorul privat din 3 februarie 2012
  • Codul de securitate socială. - art. D911-1
  • Codul de securitate socială. - art. L871-1
  • Codul de securitate socială. - art. R871-1
  • Codul de securitate socială. - art. R871-2

Articolul 1 alineatul (3)

În vigoare extinsă

Prezentul acord se aplică, pe teritoriul metropolitan și în departamentele și comunitățile de peste mări, tuturor companiilor din industria privată a spectacolului live în sensul articolului 1 din titlul I al CCNSVP, precum și tuturor angajaților lor, cu excepția angajaților menționați la articolul 1.2.2 din acordul interprofesional din 20 decembrie 2006 (în redactarea rezultată din modificarea din 16 iunie 2008) de stabilire a garanțiilor colective și obligatorii pentru toți lucrătorii intermitenți ai divertismentului (1) și angajații menționați la a doua liniuță al articolului 2 din capitolul IV. 1 din titlul IV din anexa II la CCNSVP (modificat prin addendum din 19 iunie 2012) (2).

(1) 2.2. Angajații beneficiari
Prezentul acord se referă la toți angajații manageriali și non-manageriali, artistici și tehnici, angajați cu contract pe durată determinată, a căror funcție este inclusă, fie în lista locurilor de muncă pentru care recursul la contractul de muncă pe termen determinat de utilizare este autorizat de către convenție colectivă sau în lista locurilor de muncă din anexele VIII și X la sistemul de asigurări pentru șomaj. Acestea vor fi denumite în continuare „intermitenții spectacolului”.