Articolul 5 - Anexa III referitoare la planul de pensii pentru personalul non-managerial - Légifrance

Articolul 5

În vigoare extinsă

referitoare

Creație Contract colectiv național 1985-12-17 în vigoare la 9 mai 1986 prelungit prin decret din 24 aprilie 1986 JORF 8 mai 1986

Angajații beneficiază, indiferent de vechime, de o garanție absolută și definitivă de deces sau invaliditate, dublu efect, în următoarele condiții:

În cazul decesului asiguratului, se plătește beneficiarilor o sumă forfetară, calculată după cum urmează, în funcție de situația familiei:

- singur asigurat, văduv, divorțat, fără persoane în întreținere:

75 p. 100 din salariul anual al asiguratului;

- asigurat căsătorit, fără persoane în întreținere: 100%. 100 din salariul anual al asiguratului;

- singur asigurat, văduv, divorțat, căsătorit, cu o persoană în întreținere: 120 p. 100 din salariul anual al asiguratului;

- per dependent suplimentar: 20 p. 100 din salariul anual al asiguratului.

Garanție de invaliditate absolută și definitivă

Orice angajat sub vârsta de șaizeci de ani, considerat de securitatea socială ca fiind impropriu pentru orice activitate și care trebuie să recurgă la asistența unei terțe persoane, va beneficia de plata unui capital egal cu 100%. 100 din capitalul prevăzut în garanția de deces.