Asigurări de sănătate în caz de separare și divorț - firma de avocatură Hasselbach
Unul dintre marile beneficii financiare ale căsătoriei este asigurarea de familie. În anumite condiții, acest lucru permite asigurarea gratuită a partenerilor care nu lucrează sau cu venituri mici și a copiilor. Dar ce se întâmplă cu asigurările de sănătate dacă un cuplu căsătorit se separă sau chiar divorțează?
Conform articolului 10 SGB V, o persoană care lucrează își poate asigura și soțul prin asigurarea legală de sănătate, cu condiția să aibă un venit de maximum 450 de euro pe lună. O cerere de asigurare pentru familie este posibilă și pentru persoanele aflate într-un parteneriat civil înregistrat. Scopul acestui regulament este de a ameliora familiile și parteneriatele cu venituri mici.
1. Efectele separării asupra asigurărilor familiale
Dacă un cuplu decide să meargă pe căi separate, acest lucru duce adesea la haos și incertitudini. Din fericire, însă, asigurarea de sănătate rămâne neafectată, deoarece asigurarea de familie acoperă și coasiguratul în caz de separare. Prin urmare, asigurarea continuă să existe inițial neafectată. Și copiii sunt încă asigurați.
2. Pierderea acoperirii asigurării divorț?
Cu toate acestea, dacă ștampila de pe actele de divorț s-a uscat, nu mai există dreptul la co-asigurare gratuită.
Din acest moment, soțul este membru voluntar al fondului anterior de asigurări de sănătate și trebuie să își plătească propriile contribuții. Există, totuși, o opțiune de ieșire: puteți trece la o altă companie legală sau privată de asigurări de sănătate în termen de două săptămâni de la primirea notificării de la compania de asigurări de sănătate că doriți să treceți la asigurarea voluntară, cu condiția să puteți furniza dovezi ale asigurării continue a asigurării.
Copiii rămân în asigurarea familială a părintelui care lucrează și, prin urmare, sunt acoperiți chiar și după divorț.
3. Caz special de asigurări private de sănătate
În cazul asigurărilor private, nimic nu se schimbă în timpul unei perioade de separare sau după divorțul final. Ambii soți sau foști parteneri sunt obligați să plătească contribuții. Dacă este necesar, nu se mai oferă avantaje individuale pentru cuplurile căsătorite sau familiile cu privire la suma contribuției respectivei asigurări de sănătate.
Există, de asemenea, contribuții separate la asigurările private de sănătate pentru copii. Dacă un părinte se schimbă în asigurarea legală după divorț, copiii pot fi asigurați gratuit cu o familie.
Dacă unul dintre soți era funcționar public și asigurat privat, celălalt partener ar putea solicita indemnizație de îngrijire a sănătății în timpul căsătoriei. După divorț, acest drept nu mai există și contribuțiile la asigurare trebuie plătite integral.
4. Asumarea primelor de asigurare de către Distrează
În cazul în care soțul divorțat nu poate să-și asigure el însuși întreținerea, el sau ea ar putea avea dreptul la întreținere post-maritală dacă toate cerințele sunt îndeplinite după divorț. În perioada de separare, poate exista opțiunea de a solicita întreținerea separării. Întreținerea include întreaga nevoie de viață. Conform legii, aceasta include și costurile asigurărilor de sănătate. Condițiile de viață conjugale sunt decisive în acest sens.
Afirmarea cererilor de întreținere depinde în mare măsură de faptul dacă fostul partener este de fapt obligat să ofere întreținere și este, de asemenea, capabil să funcționeze. Dacă acesta din urmă nu este în măsură să ridice plățile de întreținere, poate fi luată în considerare o cerere de prestații sociale conform SGB II (Hartz IV sau prestația de șomaj II). Ca parte a sprijinului de stat, contribuțiile de asigurări de sănătate sunt, de asemenea, acoperite.