Calculul indemnizației de concediu medical, cu lipsă de calendar sau zile lucrătoare Soluționat

Aș dori să am detalii referitoare la un caz specific de calcul al compensației.

calendar

Angajat cu mai puțin de un an de vechime, sunt supus zilelor de așteptare.

În urma unei opriri care include WE (zile neîn mod normal lucrate), angajatorul meu îmi deduce salariul proporțional cu numărul de zile calendaristice de absență (adică Salariu de bază * Număr ZileCalendareOut/NumărZileCalendareDuLun).

Conform jurisprudenței în vigoare, fiind supus aplicării zilelor de așteptare, el ar fi trebuit să facă o declarație pe baza zilelor lucrătoare (a se vedea https://www.legisocial.fr/actualites-sociales/1443-et-vou .).

După observațiile de la mine, el îmi spune că, dacă ar face acest lucru, IJSS ar fi plătit și pe baza zilelor lucrătoare, ceea ce ar fi mai puțin avantajos.

Îmi puteți confirma că:
1/deducerea salariului trebuie făcută în zile lucrătoare