Care sunt oportunitățile reducerii de capital
Astrid Brac de la Perrière, Departamentul juridic tehnic FIDUCIAL Sofiral
Mai puțin cunoscută și mai puțin populară decât majorările de capital, reducerea de capital este un proces în viața companiilor la fel de interesant și important de cunoscut. Aceasta este operațiunea prin care o companie își scade capitalul social, fie prin reducerea valorii efective a acțiunilor sale, pentru un număr echivalent de acțiuni, fie prin contractarea numărului de acțiuni pentru o valoare unitară identică.
Reducerea capitalului are mai multe fețe în funcție de scopul său exact: distingem în general reducerile de capital motivate de pierderi, care beneficiază de un regim juridic și fiscal destul de favorabil, de cele care nu sunt motivate de pierderi care sunt mai strict încadrate. Acesta este motivul pentru care acest proces este utilizat în principal atunci când compania face pierderi. Se va reaminti că la societățile comerciale este imperativ să se realizeze o reducere de capital, urmată cel mai adesea de o creștere echivalentă de capital („lovitura de acordeon”), atunci când capitalul social reprezintă mai puțin de jumătate din capitalul social. companiei și că partenerii nu doresc să se dizolve.
Reducerea capitalului poate, în ciuda tuturor, să ofere oportunități reale, atât pentru companie în sine, cât și pentru partenerii săi.
O oportunitate în ceea ce privește comunicarea
Reducerea de capital poate fi o oportunitate de a trimite un mesaj simplu și clar multiplilor actori cu care compania interacționează. Poate ajuta la afirmarea seriozității companiei care caută:
- fie pentru a-și îmbunătăți situația financiară (în cazul reducerii motivate de pierderi),
- fie să-și adapteze capitalul social la dimensiunea sa, fie la activitatea sa efectivă (la vânzarea unei ramuri de activitate, la retragerea operatorului-manager etc.).
În ambele cazuri, ideea va fi, prin urmare, de a oferi creditorilor o imagine fiabilă a situației reale a companiei, pentru a-i încuraja să investească, afirmând totodată că guvernanța existentă este credibilă și eficientă.
O oportunitate de a redefini structura acționarilor
Ca și în cazul majorărilor de capital, principiul care guvernează reducerile de capital este acela al tratamentului egal al partenerilor. O încălcare a egalității este totuși posibilă, cu condiția să fi fost aprobată de fiecare dintre parteneri. Acesta este modul în care, în mod voluntar, o schimbare a structurii acționariatului companiilor poate avea loc și în timpul reducerii de capital: