CE BENEFICII ȘI LIMITE CU LEGEA MADELIN CRA
CE SOLUȚII ȘI CE AVANTAJE CU LEGEA MADELIN PENTRU PROTECȚIA SOCIALĂ A MUNCITORILOR NEPLĂȚIȚI (TNS)
Ce este un lucrător independent ?
Persoana care desfășoară activități independente (TNS) poate fi un creator de afaceri, un manager majoritar al unei LLC (societate cu răspundere limitată), un meșter, un comerciant, un profesionist liberal ...
Schema persoanelor care desfășoară activități independente și protecția socială
Lucrătorul independent, cunoscut și sub numele de lucrător independent, nu are aceeași acoperire socială ca un lucrător salariat.
El nu contribuie la aceleași organizații, indiferent dacă este vorba de asigurări de sănătate, pensii sau asigurări de prevedere.
Statutul special, regimul special
In realitate, lucrătorii independenți sunt mai puțin protejați decât angajații care depind de schema generală.
Pentru a înfrunta mai calm neprevăzutele, au posibilitatea de a contracta garanții suplimentare cu avantaje fiscale.
LEGEA MADELIN
Pentru a încuraja lucrătorii independenți să se protejeze, contractele Madelin sunt deductibil din impozitul pe profit sub rezerva anumitor condiții.
Fondul de prevedere Madelin
Contractele de prevenire Madelin sunt destinate lucrătorilor independenți care doresc să asigure menținerea venitului în caz de întrerupere a activității TNS și handicap și să își protejeze familiile în caz de deces.
Într-adevăr, spre deosebire de angajați, lucrătorii independenți sunt foarte adesea slab protejați, iar protecțiile lor sociale variază foarte mult în funcție de schema lor obligatorie.
Garanție de oprire a muncii, incapacitate temporară de muncă Madelin
Denumită garanție a resurselor sau acoperirea riscului de incapacitate temporară de muncă, rezultă plata unei diurne (IJ) ca urmare a incapacității de a-și exercita activitatea profesională din cauza bolii sau a accidentului.
Această compensație se plătește dintr-o anumită perioadă de concediu medical numit deductibil.
Acest lucru poate fi de 0, 3, 7, 15, 30, 60 sau 90 de zile, în funcție de contractele de asigurare pentru prevenirea Madelin și de originea opririi (boală, spitalizare sau accident) știind că cu cât este mai scurtă deductibilă, cu atât este mai mare costul contractului.
Durata despăgubirii este în general de maximum 1095 zile, adică 3 ani.
Aveți grijă, însă, unele contracte de prevenire Madelin oferă compensații numai în primele 90, 365 sau 760 de zile.
Garanție de invaliditate Madelin
Asigură menținerea venitului în caz de concediu medical permanent sau invaliditate permanentă.
Handicapul poate fi permanent și total, adică. cu o rată de invaliditate mai mare sau egală cu 66%, în acest caz asiguratul va primi întreaga sumă a pensiei de invaliditate asigurată.
Invaliditatea poate fi parțială, cu un grad de handicap în general cuprins între 33% și 66% (în funcție de contracte), în acest caz, valoarea pensiei de invaliditate este proporțională cu gradul de handicap.
Garanția de moarte Madelin
Un contract care prevede legea Madelin poate oferi garanții în caz de deces. Acestea sunt exprimate în contract sub formă de capital și acesta poate prevedea dublarea capitalului în caz de deces accidental, cu toate acestea legea impune ca aceste garanții să fie plătite sub formă de anuitate.
În caz de deces, beneficiarul (beneficiarii) desemnat (i) va primi o anuitate calculată pe baza capitalului garantat.
Aceasta este, în general, o anuitate temporară imediată, plătită la alegerea beneficiarului, timp de 5, 10 sau 15 ani.
În majoritatea cazurilor, contractul de deces Madelin prevede plata garanției de deces anticipat, în caz de invaliditate absolută și permanentă (nu trebuie confundat cu invaliditatea permanentă).
Asiguratul a cărui stare de sănătate justifică o dizabilitate funcțională, făcând imposibilă absolută și definitivă desfășurarea unei activități lucrative și obligându-l să recurgă la asistența constantă a „unui terț pentru a efectua acte de viață obișnuite în sensul articolului L 341-4 din Codul securității sociale.
Pensiunea pentru educație Madelin
Plătită în caz de deces sau invaliditate absolută și definitivă a asiguratului, pensia de educație Madelin prevede plata unei anuități în beneficiul copiilor aflați în întreținerea asiguratului.
Prin copil aflat în întreținere, înțelegem în general copiii asiguratului sau ai soțului său, partenerului său sau partenerului său de coabitare, dependenți de asigurat în scopuri fiscale.
Pensia pentru educație se plătește până la vârsta de 18 ani pentru fiecare beneficiar sau cel târziu până la 25 de ani (sau 26) în cazul continuării studiilor (sau nu).
Pensiunea comună Madelin
Plătită în caz de deces sau invaliditate absolută și definitivă a asiguratului, pensia soțului Madelin prevede plata unei pensii în beneficiul soțului, partenerului legat de un parteneriat civil, partenerul de coabitare desemnat în contract.
Această anuitate, a cărei valoare este stabilită în contract, se plătește, în general, până la decesul beneficiarului desemnat și cel târziu până la vârsta de 65 de ani (sau 75 de ani).
Mutuelle Madelin: Contract de sănătate Madelin
Contractul de asigurare reciprocă Madelin pentru persoana care desfășoară activități independente face posibilă suplimentarea rambursărilor asigurărilor de sănătate, parțial sau integral, până la costurile reale suportate, în funcție de nivelul de acoperire reținut.
Anumite cheltuieli de sănătate, cunoscute sub denumirea de „în afara nomenclaturilor” nerambursate de asigurările de sănătate (implanturi dentare, osteopatie, acupunctură etc.), pot fi acoperite de asigurarea de sănătate complementară Madelin.
Pentru o mutuală TNS, în funcție de contractele de sănătate Madelin, pot exista perioade de așteptare sau un plafon pentru rambursarea costurilor de sănătate pentru anumite servicii (în general pentru depășiri optice, dentare și de taxe) în „nici o acoperire de sănătate reciprocă echivalentă anterioară.
Fiscalitate: previdență și sănătate Madelin
Lucrătorii care desfășoară activități independente pot deduce din venitul lor profesional impozabil, contribuțiile de la un furnizor Madelin și contractul de sănătate în limita plafonului de deducere fiscală.