Ce sistem de protecție socială pentru auto-antreprenor

Actualizat la 30.07.2020

pentru

Organismul de securitate socială alantreprenor auto este regimul social al lucrătorilor independenți (RSI), care este o ramură a securității sociale responsabilă de gestionarea acoperirii sociale a lucrătorilor independenți. RAM este unul dintre fondurile pentru RSI. Dacă combinați o activitate salarizată cu o activitate independentă, va trebui să contribuiți la RSI, precum și la sistemul de securitate socială, acesta din urmă va prelua în plata prestațiilor.

Regimul auto-antreprenor: definiție

Dietaantreprenor auto este o metodă de calcul contribuții sociale și impozitul pe venit. Vorbim despre micro regim social și micro regim fiscal. Statutul de antreprenor auto are avantaje în ceea ce privește declarațiile și obligațiile contabile. Cu toate acestea, costurile asociate cu protectie sociala se poate schimba în ceea ce privește alegerea angajamentului pentru acest mod de exercițiu.

Organizația de protecție socială pentru un lucrător independent

Schema socială independentă (RSI) este o ramură a Securitate Socială responsabil pentru gestionarea beneficiilor sociale ale lucrătorilor nesalariați (TNS), adică profesioniștilor care nu sunt obligați printr-un contract de muncă în exercitarea activității lor profesionale.

liber profesionist care exercită o activitate comercială, industrială, meșteșugărească sau de furnizare de servicii sunt într-adevăr lucrători nesalariați (TNS) afiliați schemei sociale independente (RSI).

liber profesionist care exercită o profesie liberală sau o activitate reglementată sunt, de asemenea, lucrători nesalariați, dar nu vor fi afiliați la RSI numai pentru o parte din beneficiile lor sociale. Contactul lor principal este URSSAF.

Ce protecție socială pentru auto-antreprenor

Contribuțiile sociale sunt obligatorii și dau dreptul la prestații legate de:

  • Asigurarea de boală și maternitate
  • Alocații zilnice
  • CSG/CRDS
  • Alocații familiale
  • Pensia de bază și pensia suplimentară obligatorie
  • Incapacitate-moarte

Detalii despre diferitele servicii

  • indemnizație forfetară de odihnă maternă de 3.269 EUR în 2016, jumătate plătită la sfârșitul celei de-a șaptea luni, jumătate după naștere,
  • diurna forfetară zilnică pentru întreruperea activității de 53,74 EUR,

- Fie pentru o naștere simplă:

  • 2.364,43 € cu un sejur de cel puțin 44 de zile consecutive, inclusiv 14 zile imediat înainte de scadență (posibilă prelungire de una sau două cincisprezece zile),

- Fie pentru o naștere multiplă:

  • 3.976,54 € cu o pauză de 74 de zile consecutive, inclusiv 14 zile imediat înainte de scadență (posibilă prelungire a unuia sau a două săptămâni).

Indemnizații zilnice:

  • Plata diurnei este alocată după consultarea serviciului medical al fondului RSI. Acestea sunt limitate la 360 de zile pentru una sau mai multe opriri pe o perioadă de 3 ani. O persoană afiliată mai puțin de un an, angajată anterior în cadrul sistemului general (fără întrerupere între cele două afiliații), poate fi compensată de RSI, fiind luată în considerare afilierea la un sistem anterior pentru o activitate profesională.
  • Alocația zilnică nu este plătită dacă venitul anual utilizat ca bază pentru calcul este mai mic decât un total de 3.754 EUR în 2016, ceea ce corespunde cu 10% din plafonul Securitate Socială medie anuală față de cei 3 ani anteriori (adică 2013-2015).
  • Valoarea IJ corespunde cu 1/730 din venitul mediu anual de activitate din ultimii 3 ani calendaristici, adică între 5,14 EUR (corespunzând la 3.754 EUR/730) și 53,74 EUR (corespunzător plafonului anual de securitate socială/730).