Ce statut pentru lucrătorii independenți

Porniți procesul

Deveniți independent te atrage, dar nu ești încă sigur ce structură juridică să alegi? Nu sunteți încă sigur dacă acest lucru vi se potrivește cu adevărat, dar acest statut vă atrage ?

Pentru a nu fi ciudat și pentru a face pasul cu liniște sufletească, urmați ghidul !

Mini-rezumat:

independenți

Lucrător independent: definiție

Definiția este în cele din urmă destul de simplă: este o persoană care se instalează pe cont propriu pentru a exercita o activitate economică.

Acești lucrători sunt autonomi, adică își organizează munca după cum consideră potrivit și nu sunt subordonați ordinelor unui superior (aceasta este una dintre caracteristicile angajatului).

Prin urmare, statutul de lucrător independent acoperă o realitate destul de vastă: profilurile, instruirea și activitățile (de la brutari la intermediari auto, inclusiv frizeri) sunt foarte eclectici.

Ce activități pentru lucrătorii independenți?

Este posibil să împărțiți lucrătorii independenți în patru categorii sectoriale. Astfel, le găsim în principal ca:

  • Clienții construcțiilor, industriei sau transporturilor;
  • Fermieri;
  • Patroni în comerț și servicii locale;
  • Profesioniști liberali și similari.

Potrivit unui raport recent al Înaltului Consiliu pentru Finanțarea Protecției Sociale (HCFiPS), Franța a făcut-o 2,8 milioane a lucrătorilor independenți.

Lucrătorii independenți sunt încă în principal bărbați: doar 40% dintre creatorii individuali erau femei în 2015, conform INSEE.

Lucrătorii independenți sunt, în general, destul de bine; venitul lor lunar este în medie de 3.110 EUR net pe lună (pentru lucrătorii independenți fără salarii în 2012).

De asemenea, este adesea posibil să combina statutul de lucrător independent și angajat. De exemplu, este foarte posibil să fii independent în evenimente și să lucrezi în același timp pentru o companie care nu se află în același sector de activitate (în caz contrar ar putea exista concurență, ceea ce în principiu nu este permis pentru o astfel de combinație). La fel, a deveni influențator este o activitate din ce în ce mai populară, cea mai mare parte fiind desfășurată ca independent.

Ce regim social?

Este recunoscut faptul că un lucrător care desfășoară o activitate independentă este un lucrător independent.

Din punct de vedere legal, statutul de lucrător independent este opus statutului de salariat: distincția dintre aceste două statuturi se bazează, așadar, pe existența sau nu a unei legătură de subordonare. Lucrătorul independent nu este subordonat unui superior ierarhic, adică nu desfășoară lucrări sub autoritatea unui angajator care are puterea de a-i da ordine și directive, de a controla executarea acestuia și de a sancționa orice încălcare găsite. În schimb, angajatul este subordonat angajatorului său.

În plus, persoana care desfășoară activități independente poate fi din punct de vedere fiscal și social "asimilat-angajat". Vă rugăm să rețineți că calificarea „angajat asimilat” permite angajaților să beneficieze doar de beneficii fiscale și sociale, în timp ce sunt considerați independenți din punct de vedere legal. Acești lucrători independenți sunt, în general, manageri egalitari sau minoritari ai SARL.