Ce viitor pentru studenții de la La Libre
Postat pe 21-10-19 la 9:17 a.m. - Actualizat pe 21-10-19 la 9:40 a.m.
În urmă cu abia o lună, deliberările celei de-a doua sesiuni a luat sfârșit și astăzi nu pot să mă opresc decât o clipă asupra situației studenților din sectorul paramedical. Bătrânii lor din iunie inițiaseră „White Coats Tuesday” pentru a cere o îmbunătățire a condițiilor lor de muncă, dar ce rămâne cu viitorii îngrijitori? Sunt la fel de dezamăgiți ca profesioniștii din domeniu ?
Situația curentă
Prima observație: numărul de înscrieri în școlile de asistenți medicali a scăzut de trei ani și acest lucru este valabil și în acest an. A doua observație: tot mai mulți studenți la asistență medicală abandonează în al doilea an, o perioadă în care se confruntă cu realitatea de pe teren pe termen lung. A treia observație, și mai îngrijorătoare: tinerii absolvenți, după abia un an de muncă, se întreabă despre o nouă orientare profesională. Sunt deja epuizați și dezamăgiți. În acest ritm, ne putem pune această întrebare foarte serios: cine va avea grijă de noi mâine? Deci, ce s-a întâmplat pentru a ajunge acolo ?
Câteva explicații
De trei ani, studiile de asistență medicală au fost prelungite cu un an pentru absolvenții de liceu și șase luni pentru absolvenți, în conformitate cu cererea Europei, deoarece orele de stagii erau insuficiente. Această noutate a făcut posibilă reînnoirea curriculum-ului mai potrivit pentru evoluția medicinei și societății, dar și mai complex. Standardul a crescut și au apărut noi cursuri. Studiile au devenit mai grele din punct de vedere intelectual, dar și psihologic.
Cele câteva săptămâni de stagiu în primul an și teoria, adesea idealizate în lecții, nu se potrivesc cu violența constatată uneori în stagiu. Într-adevăr, confruntarea cu realitatea sistemului de sănătate explodează în fața multor studenți. Profesioniștii din domeniul sănătății nu își pot ascunde viața de zi cu zi: lipsa cronică de personal și, prin urmare, program prelungit, dar și echipament insuficient, lipsa de considerație a medicilor, conducerii și pacienților, managementul defectuos, reconcilierea dificilă între viața profesională și cea de familie, revenirea taylorismului (doisprezece minute pe toaletă…). La aceasta se adaugă poziția adesea incomodă a stagiarului: muncă necalificată, înlocuirea personalului absent și, mai presus de toate, lipsa de considerație. Într-adevăr, nu este neobișnuit ca după trei săptămâni de stagiu, nimeni din echipă să nu-și amintească prenumele stagiarului.