CEO-ul și delegații săi într-un SAS

delegații

Ghiduri practice

În cadrul unui SAS, principiul determinant este cel al libertății statutelor. Partenerii sunt liberi să includă orice regulă pe care o consideră adecvată pentru funcționarea companiei lor. Această libertate se aplică și directorilor companiei, al căror regim este precis definit de statut. Pe lângă președintele SAS, alte persoane pot primi un birou corporativ, în special directorul executiv.

Adesea se pune întrebarea dacă partenerii pot înființa o companie personalizată sau dacă libertatea statutelor rămâne încadrată de lege și de judecători.

În ceea ce privește funcționarii corporativi, și mai precis pentru CEO și delegații săi care fac obiectul acestui articol, partenerii SAS au cea mai mare libertate posibilă în comparație cu alte companii.

Cuprins

Mandatul directorului general și al delegaților acestuia în cadrul unui SAS

Numirea directorului general și a directorilor adjuncți

Numirea unui director executiv (D) trebuie să fie înregistrată în statutele SAS, dacă este efectivă de la crearea companiei. Pe de altă parte, poate fi subiectul deciziei unui lider ulterior. Președintele poate decide să numească un DG (apoi un DGD) fără acordul adunării. În același mod, un DG își poate desemna DGD fără a modifica statutele. Mai flexibil decât SA, regimul SAS nu impune ca numirea unui DGD să fie decisă de către DG al cărui delegat va fi el.

Statutele pot prevedea, de asemenea, că trebuie îndeplinite condițiile pentru a se califica ca administrator, inclusiv ca CEO (D). În măsura în care un CEO (D) nu are neapărat acțiuni, actul constitutiv poate, de exemplu, să impună calitatea unui partener de a fi CEO (D).

Oricare ar fi metoda lor de numire, acestea trebuie aduse la cunoștința grefierului instanței comerciale. Numirea lor trebuie, de asemenea, publicată în BODACC și să facă obiectul unei notificări într-un jurnal de avize legale.

Condițiile mandatului de director executiv (delegat)

Numărul maxim de personal pentru CEO și delegații acestuia este de cinci. Sau maximum patru delegați.

Durata funcțiilor lor este din nou definită de statut. Dar dacă nu este impusă de lege, trebuie limitată în timp. Trebuie să știți că numărul de mandate DG (D), consecutive sau nu, nu este limitat.