China a tinerilor absolvenți lipsiți de creștere - Cac 40 Forum
Într-adevăr, nu este nou, ba chiar este recurent în fiecare an.
În ciuda costului studiilor, copiii din grădiniță sunt încurajați de părinți să meargă cât mai departe posibil în studiile lor și în ciuda selecției puternice de-a lungul carierei școlare, în ciuda nivelului tot mai exigent al bacalaureatului, în ciuda selecțiilor nemiloase de la intrarea în universități sau mari ecole și în timpul cursului universitar, sunt tot mai mulți tineri cu calificări ridicate și care au dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Mulți înainte au continuat spre doctorate adesea în străinătate (SUA în special), dar cu Covid-19, cu războiul comercial și criza conducerii, fără a mai menționa restricțiile de viză timp de 3 luni, orizontul este blocat.
Rata de creștere de 6% a reușit să absoarbă aproximativ 90% din aceste noi sosiri. Acum, în ciuda redresării economice, toată lumea s-a împăcat cu ideea că s-a terminat, că trebuie să strângem șuruburile și să lucrăm din greu până la următoarea perioadă de creștere puternică. Sectoarele de înaltă tehnologie (IA, Energie, transporturi, IT, spațiu, aviație, telecomunicații, medicină etc.) au nevoi extrem de importante.
Această problemă nu este nouă, a existat deja în 2017 când am fost ultima dată în China. Covid este doar un accelerator al problemei, nu cauza principală.
Ca un suflet pierdut, rătăcește pe culoarele unui târg de meserii, ca sute de tineri chinezi al căror viitor se confruntă cu criza Covid-19.
Ma Jingjing, care tocmai a absolvit biologia, este la 26 de ani unul dintre cei aproape 9 milioane de absolvenți care intră pe piața muncii anul acesta.
Prima lovită de Covid-19, dar și prima care a ieșit din ea, China susține că a avut o creștere aliniată de 3,2% în al doilea trimestru. Dar pe planul ocupării forței de muncă, viitorul rămâne sumbru, până la punctul în care președintele Xi Jinping a făcut din acesta o prioritate politică.
La târgul de meserii din Zhengzhou, o megalopolă din centrul țării, domnișoara Ma, care caută un post de profesor, „se simte pierdută” printre standurile companiilor, de la imobiliare la industrie.
"Am trimis șapte sau opt cereri la școlile private. Doar una m-a chemat înapoi pentru un interviu", a declarat tânăra pentru AFP.
Ea ezită între acceptarea unui loc de muncă cu orice preț sau reluarea studiilor în speranța de a găsi ceva mai bun atunci când vor reveni zilele mai bune.