Clearwater - cum ați evalua forumul WiWi-TReFF

Clearwater - cum ați evalua-o?

Cum ați evalua un stagiu acolo?

Clearwater - cum ați evalua-o?

ft-oferta foarte probabil, intrare all-in 70-80k. orele sunt acceptabile. după 2-3 ani treceți la t1-bb/eb posibil, și midcap-pe

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 4 septembrie 2019:

ft-oferta foarte probabil, intrare all-in 70-80k. orele sunt acceptabile. după 2-3 ani treceți la t1-bb/eb posibil, și midcap-pe

nu ai nici o idee

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 4 septembrie 2019:

ft-oferta foarte probabil, intrare all-in 70-80k. orele sunt acceptabile. după 2-3 ani treceți la t1-bb/eb posibil, și midcap-pe

Clearwater este un loc absolut solid în FFM, ceea ce auziți în echipa bună.
În ceea ce privește salariul, ar trebui să fie în regulă, dar aș evalua șansele de a trece la T1/EB ca fiind relativ scăzute.

Clearwater - cum ați evalua-o?

unde merg atunci majoritatea apelor limpezi? Foarte puțini vor să-și facă viața lungă

Clearwater - cum ați evalua-o?

Deci, dacă mergeți la profilurile LinkedIn, sunt oameni de la Clearwater la Roland Berger, Alantra, DC Advisory, Hampleton Partners, Deloitte, EY sau în corporații.

Cred că puteți vedea cu ușurință șansa de ieșire în IB. În afara IB, cred că este dificil de evaluat și este garantat că veți termina cu câteva PE mici/medii, dar, desigur, nu va fi ușor în acest fel.

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 09/05/2019:

Deci, dacă mergeți la profilurile LinkedIn, sunt oameni de la Clearwater la Roland Berger, Alantra, DC Advisory, Hampleton Partners, Deloitte, EY sau în corporații.

90-95 totul la prima mână. Vine stagiul
Întotdeauna pe ce altceva mai aduci cu tine. În caz contrar EB/BB totul este posibil ulterior dacă cadrul este corect

Clearwater - cum ați evalua-o?

Clearwater plin de stagii până la sfârșitul trimestrului III/2020. Intrare doar din 4T/2020. Am aplicat acum 2 săptămâni.

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 18 octombrie 2019:

Clearwater plin de stagii până la sfârșitul trimestrului III/2020. Intrare doar din 4T/2020. Am aplicat acum 2 săptămâni.

Desigur, nu este adevărat.

Q2 încă deschis (stagiu)

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 18 octombrie 2019:

Clearwater plin de stagii până la sfârșitul trimestrului III/2020. Intrare doar din 4T/2020. Am aplicat acum 2 săptămâni.

Desigur că nu este adevărat.

Q2 încă deschis (stagiu)

Întrebarea a fost cum ați evaluat compania ca atare, nu dacă au fost sau nu locuri vacante

Clearwater - cum ați evalua-o?

O chestiune de gust. Dacă sunteți în căutarea unui magazin de pitcher fără chiar un flux de tranzacții semnificativ, acesta este un magazin bun. Altfel nu.

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 18 octombrie 2019:

Clearwater plin de stagii până la sfârșitul trimestrului III/2020. Intrare doar din 4T/2020. Am aplicat acum 2 săptămâni.

Prietenul are zilele de interviu. așa că par să se oprească

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 18 octombrie 2019:

O chestiune de gust. Dacă sunteți în căutarea unui magazin de pitcher fără chiar un flux de tranzacții semnificativ, acesta este un magazin bun. Altfel nu.

Cum altfel pot plăti salariile

Clearwater - cum ați evalua-o?

Colegul menționat ca magazin de ulcere și probabil că a fost în casă ca stagiar în 2014. Deal flux similar cu gca, alantra doar mai mic.

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 4 septembrie 2019:

ft-oferta foarte probabil, intrare all-in 70-80k. orele sunt acceptabile. după 2-3 ani treceți la t1-bb/eb posibil, și midcap-pe

Clearwater - cum ați evalua-o?

De obicei, lucrați până la miezul nopții la Clearwater IB? Sau mai bine zis la nivelul DZ Bank, CoBa, .

Clearwater - cum ați evalua-o?

WiWi Gast a scris pe 25 august 2020:

De obicei, lucrați până la miezul nopții la Clearwater IB? Sau mai bine zis la nivelul DZ Bank, CoBa, .

Mai mult ca acesta din urmă. De obicei, este între 21:00 și 23:00.

Clearwater - cum ați evalua-o?

Multumesc pentru raspuns! Ai fost tu însuți acolo ca stagiar și ne poți spune ceva despre asta?:) cultura, curba de învățare, .

WiWi Gast a scris pe 1 septembrie 2020:

De obicei, lucrați până la miezul nopții la Clearwater IB? Sau mai bine zis la nivelul DZ Bank, CoBa, .

Mai mult ca acesta din urmă. De obicei, este între 21:00 și 23:00.

Clearwater - cum ați evalua-o?

Am fost intern acolo.

Flux de tranzacții foarte solid și, în consecință, mult angajament pentru proiecte
Mare cultură! O echipă drăguță și o coeziune foarte bună
Curba de învățare este cu siguranță abruptă. Oricine este interesat și face o treabă bună își asumă responsabilitatea
Programul de lucru de obicei până la 22:00 - 23:00, uneori mai lung.

răspuns

Programul de stagiu pentru stagii în grupul Oetker va începe o nouă rundă din toamna anului 2018. Absolvenții de licență pot aplica acum. Cu o singură aplicație pentru programul Gap Year, vă puteți califica pentru două până la trei stagii consecutive în diferite companii ale Grupului Oetker. Termenul limită de înscriere este 6 mai 2018.

Programul unic de stagii GapYear pentru absolvenții de licență de la companii germane de top caută studenți interesați în fiecare an. În plus față de consultanța de management McKinsey, compania de asigurări Allianz, compania media Bertelsmann, investitorul digital Project A Ventures, producătorul de software SAP și gigantul de încălțăminte Zalando vor fi de asemenea acolo în 2017.

Realitatea arată că companiile investesc anual peste trei miliarde de euro în universități și studenți. Cheltuielile dvs. cu salariile pentru stagiu aproape s-au dublat. Cu toate acestea, acest lucru are consecințe asupra numărului de posturi de stagiu: Datorită salariului minim, s-au pierdut până la 53.000 de posturi de stagiu. Acestea sunt rezultatele studiului „Investiții în educație de către economia germană” de către Stifterverband și Institutul de cercetare economică din Köln (IW Köln).

Cum percep stagiarii companiile? Ce îi face pe angajatori să fie atrăgători? Salariul minim a adus schimbări pozitive în remunerarea stagiului? Oglinda de stagiu Clevis 2017 a chestionat peste 5.500 de stagiari. În plus față de tendințele generale ale pieței muncii, cei mai buni angajatori stagiari sunt determinați din evaluările oglinzii de stagiu CLEVIS.

Corectitudinea într-o companie nu este întotdeauna o dată. Transparența este o cheie importantă în acest sens. După strigătele generației de stagii, s-au întâmplat multe. Inițiativa Fair Company susține stagii clar definite și plătite în mod echitabil. Acest lucru permite studenților să găsească stagiul potrivit mai ușor și într-o manieră mai direcționată - complet fără exploatare și prepararea cafelei.

Cum găsesc un stagiu? Cum pot aplica și ce trebuie să iau în considerare? Toate acestea sunt întrebări care apar atunci când cauți un stagiu și trebuie să primească răspuns. Wiwi-Treff vă oferă sfaturi despre cum să găsiți cel mai bine un stagiu.

Un stagiu este folosit pentru a câștiga experiență profesională inițială. De aceea, companiile acordă o mare importanță stagiilor de prezentare. De ce a făcut solicitantul acest stagiu? Ce experiențe a câștigat în timpul stagiului? Stagiile ajută la conferirea CV-ului o notă personală, iar companiile învață de ce abilități pot beneficia.

Salariul minim este destinat ameliorării lucrătorilor marginali, dar și consolidării financiare a stagiarilor. Dar cum arată în realitate? Un studiu realizat de Federația Sindicală Germană (DGB) arată că unii stagiari primesc în continuare salarii de stagiu sub salariul minim. Unele companii devin foarte creative pentru a eluda legea salariului minim.

În studiile de afaceri, stagiile sunt esențiale pentru un început de carieră de succes după absolvire. În timp ce unele stagii sunt obligatorii, altele sunt voluntare, deci se aplică diferite legalități. Ambele sunt utile, deoarece stagiile sunt o necesitate pentru studenții de afaceri din CV-ul lor. Companiile doresc să recunoască faptul că viitorii stagiari manifestă inițiativă și aduc experiență practică cu ei pe lângă absolvire.

Portalul de servicii școlare pentru tineret și finanțe oferă fișa de lucru „Stagiul la un consilier fiscal” pentru descărcare gratuită. Fișa de lucru oferă o prezentare generală a domeniului profesional al consultanților fiscali și a posibilităților unui stagiu.

Noua platformă de stagiu JOIN este destinată trimiterii refugiaților către companii precum McKinsey, SAP & Co. În cooperare cu Ministerul Federal al Internelor, asociația digitală Bitkom, Academy Cube a prezentat noul portal de locuri de muncă. Alăturați-vă permite plasarea refugiaților la companii rapid și ușor.

Licență în administrarea afacerilor - ce urmează? Mai mult de unul din cinci studenți la cursuri consecutive de masterat în administrarea afacerilor au declarat că au avut mai întâi experiență profesională după finalizarea licenței în administrarea afacerilor. Acesta este rezultatul unui sondaj al studenților la masterat și al profesorilor în domeniul administrării afacerilor la Centrul pentru Dezvoltare Universitară (CHE).

BDA, BDI și Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft solicită coaliției guvernamentale să modifice proiectul de lege pentru o lege a salariului minim în vederea unor stagii voluntare pentru studenți. Proiectul prevede că stagiile voluntare de peste patru săptămâni trebuie remunerate cu 8,50 EUR pe oră.

„Stagiul de nouă generație” din Germania este extrem de mulțumit de angajatorul lor. Acesta este rezultatul unui studiu amplu la care au participat peste 7.500 de stagiari la nivel național. Internii sunt cei mai mulțumiți în industria farmaceutică.

Stagiile au devenit pe bună dreptate o parte integrantă a cursului. Peste 30 la sută dintre universitari își încep cariera profesională prin contactele pe care le-au făcut în timpul stagiului. Dar când este momentul potrivit pentru un stagiu și ce perioadă de timp ar trebui să fie planificată pentru acesta?