Clinicienii străini sunt atrași de provinciile germane

Medicii tineri din Europa de Est sunt un pilon în spitalul Holzminden, în timp ce medicii din America de Sud sunt folosiți în Frisia de Est. Cu toate acestea, imigranții nu pot rezolva problema deficitului de muncitori calificați, avertizează Asociația Medicală Germană.

Publicat: 4 octombrie 2017, 16:04

Kyril Havalach din Belarus examinează un pacient din spitalul Holzminden.

HOLZMINDEN/LEER. În calitate de medic argentinian într-un spital din Frisia de Est, Alvaro Navarro are multe obstacole de depășit. Termenii medicali în latină nu reprezintă o problemă, dar vorbirea cu pacienții vârstnici l-a lăsat pierdut. "Limba germană a fost un șoc. Asta mi se pare o limbă diferită", spune tânărul de 27 de ani, care a venit în micul oraș Leer în august 2016 alături de iubita sa Diana Grau (27 de ani) din populata provincie Tucumán. Diana Grau, care are strămoși germani, este specialistă în ginecologie și Navarro ca chirurg. Spitalul local Borromeo recrutează intensiv profesioniști medicali de limbă spaniolă de cinci ani.

La nivel național, numărul medicilor străini s-a dublat de peste șapte ani. În 2016, Asociația Medicală Germană număra 41.658 de medici străini care lucrează, adică unsprezece la sută din profesia medicală. Un număr deosebit de mare este angajat în spitalele provinciale.

"Cum te simți azi?

Kiryl Halavach, de exemplu, vine din Belarus și a cunoscut Spitalul Evanghelic Holzminden într-un schimb de studenți în 2011. După ce și-a terminat studiile la Minsk, tânărul de 29 de ani lucrează în singurul spital din orașul de 20.000 de locuitori din Munții Weser din 2013.

Discuțiile cu pacienții l-au deranjat de mult. „Ce mai faci astăzi?” Tânărul doctor întreabă un pacient din secția chirurgicală care fusese operat la stomac cu o zi înainte. Doar accentul său dezvăluie că tânărul de 29 de ani nu s-a născut în Germania. Din cei zece stagiari din departamentul Halavach, nouă nu sunt din Germania.

„Tânăra generație germană este în căutarea unui echilibru între viața profesională și viața personală și caută locuri de muncă în regiuni atractive, fără schimburi de noapte”, spune Ralf Königstein, directorul clinicii Holzminden. Propriul său fiu a studiat și medicina și are acum un loc de muncă la o universitate din Elveția.

Kiryl Halavach a trebuit să aștepte aproximativ patru luni pentru permisul de muncă și un an și jumătate pentru permisul de a practica medicina. A învățat germana la școală și mai târziu la Institutul Goethe din Minsk. A ales în mod conștient spitalul din Holzminden. „Este mult mai plăcut aici decât într-o clinică mare”, spune tânărul de 29 de ani. "Pot oricând să vorbesc direct cu șeful și să învăț multe."

Soția lui Halavach lucrează și ca ginecolog în clinică. Fiul mic al cuplului s-a născut în vecinătatea Höxter. Potențialul specialist nu vrea să excludă posibilitatea ca în cele din urmă să se întoarcă în Belarus sau să "meargă mai departe", așa cum spune el.

"Medicii din străinătate aduc o contribuție importantă la menținerea asistenței medicale, în special în regiunile rurale. Fără acestea, ar exista lipsuri considerabile de personal în multe clinici", spune președintele Asociației Medicale Germane, Frank Ulrich Montgomery. Cu toate acestea, problema muncitorului calificat nu poate fi rezolvată în acest fel. „Trebuie să stabilim cursul potrivit în Germania”, subliniază medicul-șef. "Reforma studiilor medicale trebuie implementată rapid. Mai exact, sunt necesare noi proceduri de selecție pentru curs, mai multe părți practice și cel puțin 1.000 de noi locuri de studiu."

Atâta timp cât nu se schimbă nimic, spitalele provinciale trebuie să devină creative pentru a-și ocupa funcțiile. Medicul șef al spitalului est-frison Borromeo, Jörg Leifeld, a început proiectul de recrutare a medicilor de limbă spaniolă în 2012 și a înființat site-ul web trilingv www.medicoenalemania.org. Odată cu economiile din sistemul de sănătate din Spania, presiunea asupra medicilor sud-americani care lucrează acolo a crescut, explică el. „Îi sprijinim cu cursuri de limbă în timpul orelor de lucru, există un tabel regulat pentru medici în spaniolă și un program de mentorat”, raportează șeful de urologie și urologie pediatrică. Potrivit lui Leifeld, colegii sunt, de asemenea, sprijiniți cu întrebări despre prelungirile de viză sau recunoașterea profesională. Medicul șef consideră că este bine ca cerințele pentru acordarea licenței de a practica medicina să fie acum reglementate uniform la nivel național. „După impresia mea, recunoașterea profesională este totuși mai rapidă în Saxonia decât în Saxonia Inferioară”, spune el. Este necesar un nivel avansat de limbă (C1), care se determină într-un test de limbă medicală.

Camera explică detalii

Asociația Medicală din Saxonia Inferioară, de exemplu, explică într-un podcast pe site-ul său web cum funcționează acest test. În plus, a existat un program de mentorat pentru medicii care au venit în Germania ca refugiați timp de trei ani. „Spre deosebire de alți medici străini, refugiații nu au reușit încă să învețe limba germană în țările lor de origine”, spune Raimund Dehmlow, care este responsabil pentru proiect. „Și locurile din cursurile de limbă C1 sunt rare.” La urma urmei, 5 din 55 de medici din azil au primit un permis profesional sau chiar o licență pentru a practica medicina. (dpa)