Competitivitate Managerii IMM-urilor pledează pentru o mai mare flexibilitate pe piața muncii

Postat de Pierre Lelièvre pe 18 iulie 2016 - actualizat la 12:00 AM

managerii

Excesul de reglementare, în special fiscal, dăunează competitivității franceze, potrivit Consult'in France. Liderii IMM-urilor recomandă promovarea ocupabilității, precum și o mai bună flexibilitate a pieței forței de muncă pentru a reînvia activitatea țării.

Aproape două treimi dintre managerii IMM-urilor și întreprinderilor mici și mijlocii, precum și întreprinderile nou-înființate consideră acest lucru competitivitatea nu s-a îmbunătățit în Franța în ultimii cinci ani. Aceasta este tendința principală care reiese dintr-un sondaj comandat de asociația profesională pentru consultanță în strategie și management, Consult'in France de la IFOP.

Potrivit liderilor intervievați, performanța economiei franceze a rămas stabil sau chiar s-a deteriorat. Cu toate acestea, acest studiu precizează existența unor opinii divergente în rândul liderilor de afaceri chestionați în funcție de mărimea companiei în care activează.

Managerii IMM-urilor și companiilor cu capitalizare medie, pe de o parte, precum și întreprinderile nou-înființate, pe de altă parte, sunt, respectiv, 38% și 28% pentru a considera că competitivitatea s-a deteriorat.

Angajabilitate și flexibilitate

Pentru a contracara problemele actuale ale pieței forței de muncă franceze, Consult'in France oferă domenii de îmbunătățit pentru a repune nevoile companiilor și ale angajaților în centrul tabloului de șah. Autorii studiului fac apel la guvern îmbunătățirea capacității de angajare prin „promovarea rolului angajatului ca actor în cariera profesională”.

Pentru a depăși aceste dificultăți, se recomandă în special o îmbunătățire a condițiilor de recrutare bazată pe doi piloni: " instruirea și cariera pentru angajați trebuie să fie sigure și facilitate în companie și este necesar să eliberarea creării de locuri de muncă prin reducerea costurilor forței de muncă și a rigidității pieței forței de muncă ", explică Daniel Baroin, administrator al Consult'in France.